Кадровое агентство ProfiStaff

️«Компании в России применяют “тактическую нищету”, чтобы платить меньше» - говорит статья rbc.pro По наблюдениям экспертов ProfiStaff, действительно фиксируются следующие практики: • заморозка индексации заработных плат, • сокращение бонусных выплат, • оптимизация численности за счёт неэффективных сотрудников. При этом тренд заметно сильнее выражен: • в среднем бизнесе, • в семейных компаниях, • в компаниях с непрозрачной управленческой отчётностью. В крупном бизнесе, публичных компаниях и системных...

Изучив прогнозы знаменитых астрологов, мы выделили ключевые карьерные тенденции 2026 года для всех знаков зодиака. Ловите! ️Овен Карьерный рост через инициативу и личный бренд: год, когда стоит брать лидерство и не ждать разрешений. Телец Укрепление позиций и рост дохода через обучение, переговоры и долгосрочные проекты; стабильность важнее резких скачков. Близнецы Много рабочих предложений и смен задач — успех у тех, кто быстро адаптируется и умеет продавать идеи. Рак Ответственный год: возможны повышение или смена статуса, но придётся доказать профессиональную зрелость...

По наблюдениям экспертов ProfiStaff, соискатели всё чаще сталкиваются с тем, что поиск работы занимает больше времени, чем ожидалось. ️Что показывают данные: - средний срок поиска работы в России на офисные позиции — около 5 месяцев; - для специалистов среднего и управленческого уровня процесс нередко растягивается до 4–6 месяцев и более; - количество этапов отбора увеличилось, а решения работодателей принимаются осторожнее. ️Почему так происходит: - вакансий стало меньше, особенно на...

По наблюдениям экспертов ProfiStaff, в этом году компании всё чаще пересматривают формат новогодних корпоративов — но не в пользу одного универсального решения. ️Что показывают опросы рынка: - около 60 % компаний планируют новогодние мероприятия; - офисный формат чаще выбирают небольшие и средние команды; - крупные компании всё чаще уходят в гибридные решения: дневные мероприятия в офисе + камерные встречи команд или подразделений; - около 35 % работодателей полностью отказались от корпоративов...

️Недавний вирусный пример: 26-летний программист из Индии сменил IT-работу на уборку улиц в России — не из-за разочарования к профессии и не из-за отсутствия навыков. ️Причина оказалась прагматичной, деньги. ️Он заработал около ₹1.1 лаха в месяц (≈130–135 тыс. рублей). ️Эта история наглядно показывает: статус профессии больше не гарантирует уровень дохода...

️Уровень официальной безработицы остаётся на исторически низком уровне (~2,2 %), что указывает на устойчивость занятости. ️Однако работодатели снижают планы по найму, и количество новых вакансий сокращается — это признак «охлаждения» рынка труда. ️Другими словами: работодатели не массово увольняют, но становятся более осторожными в открытии новых позиций. ️Реальные зарплаты в России растут примерно на ~4,7 % в годовом выражении. ️Это означает, что зарплаты ещё растут, но темпы роста снижались по сравнению с периодом 2022–2024 гг...

Последние два года бизнес жил в ожидании «большой замены»: компании по всему миру увольняли сотрудников, надеясь заменить их искусственным интеллектом. Но сейчас тренд разворачивается — и это очень показательно. По данным Visier, в 2025 году резко вырос «обратный найм» — компании возвращают людей, которых раньше увольняли ради ИИ. По данным исследований MIT и аналитики, опубликованной РБК pro: только 5% проектов по внедрению генеративного ИИ дали прибыль. То, что казалось революцией, оказалось обычным хайпом: алгоритмы не умеют работать с контекстом, не обучаются на ходу и часто требуют переработки даже простых задач...

В каком случае рекрутер ProfiStaff почти наверняка откажет по резюме на руководящую позицию: ️Отказ с высокой вероятностью, если: ️1. Фото в резюме в зеркале (туалет, лифт, спортзал и т.д.); селфи из машины или на фоне автомобиля; в ресторане с едой/алкоголем. ️Что это сигнализирует: Такое фото показывает несерьёзный подход к поиску работы. Рекрутер предполагает, что отношение к работе может быть аналогичным. ️2. Сопроводительное письмо вместо обязательного письма — просто точка; в тексте указана другая должность, не та, на которую кандидат откликается; письмо представляет собой автосгенерированный вопрос вроде «Где вы находитесь?»...

Декабрь подкрался незаметно и, как обычно, принёс с собой вопрос-триггер: «Ну что, какие планы на Новый год?». ️Для кого-то это светская болтовня, а для тревожного мозга — стартовая кнопка внутреннего апокалипсиса: «у меня нет никаких идей», «а вдруг не хватит денег», «я ничего не успеваю». Пока календарь давит дедлайнами, вот 5 психологических практик, которые реально работают. Без эзотерики и «просто подумай о хорошем». ️1. Техника «Контейнер» Возьмите листок и ручку. Выпишите всё, что крутится...

Работа до старости – главный пенсионный план россиян в 2025. На что рассчитывают после выхода на пенсию: 28% — работа или подработка 23% — государственная пенсия 14% — личные сбережения 3% — НПФ 1% — помощь детей 25% — не знают Каждый четвёртый уже сегодня видит свою старость за рабочим столом — 28% назвали работу главным источником дохода после выхода на пенсию. Государственная пенсия осталась на втором месте с 23%, личные сбережения — лишь 14%. Женщины чуть чаще мужчин рассчитывают и на госпенсию (25% против 20%), и на то, что будут продолжать трудиться (31% против 26%)...

Подработки в России 2025: главные цифры, которые стоит знать бизнесу и HR. Кто подрабатывает чаще: Сколько времени тратят: Интересный поворот: в этом году удалённые сотрудники стали тратить на подработку меньше времени (65% до 10 ч/нед против 59% офисных). Вероятно, из-за выросшей нагрузки на основной работе и автоматизации процессов (включая ИИ). Насколько подработка «кормит»: При этом удалёнщикам подработка чаще закрывает значительную часть бюджета, чем тем, кто работает в офисе...

Где в России лучше всего строить карьеру? ️Вот свежий рейтинг 7 городов для роста должности и дохода: ️Хуже всего дела с карьерой обстоят в: ️Москва и Петербург слегка сдали позиции (−3 и −4 п.п.). А вот регионы рванули вверх: Владивосток и Набережные Челны +7 п...