Онлайн-школа Натальи Смирновой

Кредитная карта. Пригласи друга и получи бонус. Почти каждое приложение, которому мы даем право посылать нам уведомления, начинает нас изводить. Скидка, купон, одобрено, купи. Мы давно избирательны в том, каким приложениям давать право нас беспокоить - обычно это приложения, которые отвечают за наши деньги, за доставку еды и логистику. Их, на самом деле, немного. Но и они начинают занимать слишком много места. Нельзя заказать хлеб и мясо, пока не посмотришь автоматически всплывающие сторис. А потом всплывающее уведомление “оставьте отзыв”...

?" - Мы никуда не уходим, “матч состоится в любую погоду” 🙂 На случай блокировки мы завели резервный чат для участников на платформе Getcourse. В апреле мы продолжаем встречаться онлайн и разбирать ваши вопросы. Что у нас внутри: 1. Закрытое сообщество “Внутренний круг” с Екатериной Кутняк 2. Две онлайн-встречи в закрытом сообществе. Ответы на вопросы, разборы портфелей или отдельных компаний, возможность получить мнение эксперта в практическом вопросе. Встречаемся в это воскресенье, 29 марта, а также 12 и 26 апреля в 11 мск...

Зрелые сотрудники не хотят геймификации и искусственных карьерных нарративов. Средний возраст работника в России перевалил за 42,5 года. Самую многочисленную группу - 27% от всей рабочей силы составляют люди 40–49 лет. Если сложить двадцатилетних и тридцатилетних, их будет чуть больше трети (около 36%). Кадровый голод заставил компании развернуться в сторону тех, на кого раньше старались не смотреть. И этот разворот не про социальную повестку, про выживание. По данным «Авито Работы», за прошлый год число резюме россиян 55–64 лет выросло на 69%. А их зарплатные ожидания поднялись на 14% - до 72 тысяч рублей в месяц...

С марта 2026 года вступили в силу новые правила для ЗПИФов. Что теперь можно? 👉 Раньше при погашении паев вы получали только деньги. Теперь можете забрать недвижимость или долю в бизнесе. Это серьезно меняет ликвидность и возможности выхода. 👉 Выпускать паи с разными правами. Голосующие и неголосующие, с разным порядком получения дохода, с разным типом имущества, выделяемого при погашении. 👉 Конвертировать старые паи в паи другого класса. Правда, только при единогласном решении всех пайщиков. Но сама возможность появилась. 👉 Преимущественное право выкупа. Аналог механизма акционерных обществ: если кто-то продает паи, другие пайщики могут выкупить их раньше посторонних...

Аналитики инвесткомпании "Эйлер" подвели итоги работы ЗПИФов на рынке недвижимости за 2025 год. Исследовали 161 фонд для неквалифицированных инвесторов - тех, что работали или закрылись в 2024-2025 годах. Посчитали доходность по секторам. Самые доходные фонды 2025 года: 1️⃣ место - смешанные фонды (инвестируют в пул активов из разных секторов: склады, офисы, земля). +59,5% годовых. 2️⃣ место - склады.+40,7%. 3️⃣ место - коммерческие помещения на первых этажах +25,1%. По дивидендной доходности смешанные фонды тоже в лидерах - 49%, земельные участки дали 19,5%, склады - 17,3%. Но есть нюанс, который важно понимать: ЗПИФы - штука волатильная...

Есть такая закономерность: когда новый рынок только появляется, большинство людей смотрит на него со скепсисом. "Сложно", "непонятно", "потом разберусь". А потом выясняется, что "потом" уже давно прошло, активы выросли, а разбираться приходится на бегу. Сейчас такой момент с цифровыми финансовыми активами -ЦФА. За 2025 год рынок ЦФА в России вырос почти в 4 раза, достигнув объема 2 триллионов рублей. Это не прогноз на будущее. Это факт, который уже случился. И вот что важно: ➡️ Россия здесь впереди планеты всей...

Так устроена система. Внутри крупных организаций часто важнее не совершить действие, а оформить бумаги, подтверждающие его совершение. В 2018 году антрополог Дэвид Гребер выпустил книгу “Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда”. Он утверждал, что в современном капитализме огромная часть труда - это не производство чего-то полезного, а имитация деятельности. Люди приходят в офис, нажимают кнопки, согласовывают бумажки, проводят совещания, но если убрать этих людей, мир не заметит потери. Его книга стала международным бестселлером. Каждый, кто хоть раз работал в крупной организации, узнавал себя и своих коллег на этих страницах...

Здесь без психологии и нейробиологии не обойтись. Канадский нейроисследователь Дебра Соу выделяет несколько причин. 1️⃣ Цифровая ловушка. Мы перестали общаться вживую. Смартфоны создали иллюзию связи: мы переписываемся, но не встречаемся. Онлайн переписка заменила живое общение, но не дает настоящей близости. Она оставляет чувство пустоты. Эти изменения повлияли на наше поведение намного сильнее, чем поначалу казалось 2️⃣ Дейтинг-приложения. Tinder и его собратья должны были помочь найти друг друга. Вместо этого они создали иллюзию бесконечного выбора. Мужчинам кажется, что доступна любая девушка...

Разбираемся, куда пропал секс. О чем только не пишут в экономических каналах. Инфляция, ставки, облигации, дивиденды... Скучно. Давайте сегодня вот о чем 👇 Парадокс современности: общество никогда не было настолько сексуализировано, но люди реже вступают в близкие отношения, чем когда-либо в истории. Эта глобальная тенденция затронула оба пола и все возрастные группы, но особенно заметны среди миллионеров и зумеров, в первую очередь мужчин. Авторы статьи, опубликованной в The Atlantis, в 2018 году даже предложили термин «сексуальная рецессия». Он описывал этот парадокс, табу вокруг секса разрушены, но молодежь занимается им все реже...

“Цифровые активы для новичка: Догоняем тренды без сложных терминов” Приходите :) Сделки 24/7, без посредников, с минимальными издержками и полной прозрачностью — это не только удобно, но и открывает доступ к таким активам, которые раньше казались недосягаемыми. Рассказываем: — что такое цифровые финансовые активы (ЦФА) — чем ЦФА отличаются от криптовалют и обычных ценных бумаг — какие права на самом деле покупает инвестор — как реальные активы превращаются в цифровые — какие базовые активы уже токенизируют (металлы, недвижимость, искусство и др...

? Медианный возраст жителя Евросоюза - 45 лет. Это на 6 лет больше, чем в США, и на 4 года больше, чем в Китае. Уже сейчас на одного пенсионера в ЕС приходится меньше трех человек трудоспособного возраста. И этот разрыв будет только расти. ✅ Государства ЕС тратят на пенсии, здравоохранение и уход за пожилыми примерно пятую часть всего ВВП блока. В большинстве европейских стран пенсионная система устроена по солидарному принципу. Те, кто работает сегодня, платят за тех, кто на пенсии. Взносы удерживаются из зарплаты и сразу же перераспределяются, практически ничего не инвестируется. В Германии, Франции, Италии и Испании такие системы охватывают более 90% работников...

У нас в программе: — что такое цифровые финансовые активы (ЦФА) — чем ЦФА отличаются от криптовалют и обычных ценных бумаг — какие права на самом деле покупает инвестор — как реальные активы превращаются в цифровые — как устроен рынок ЦФА и кто его...