Из практики психолога

Очень часто на первых встречах с клиентами мне приходится слышать вопрос: "На теоретические основы какой школы психологии (психолога) Вы опираетесь (основываетесь) в своей работе?" На мой взгляд, однозначно на этот вопрос ответить очень сложно, т.к. с одной стороны:

В статье "Как эффективно организовать адаптацию специалиста и руководителя" мы начали рассмотрение в целом такого важного элемента системы управления персоналом, как адаптация. И более конкретно остановились на организации процесса адаптации в организации специалистов и руководителей...

В предыдущих статьях ("Актуальные вопросы мотивации персонала" и "Как можно определить основные мотиваторы сотрудника") мы уже рассмотрели некоторые аспекты мотивации сотрудников. Данная статья посвящена...

Ранее в моей статье "Актуальные вопросы мотивации персонала" была рассмотрена в общих чертах  сущность процесса мотивации, перечислены основные этапы сбора информации об основных мотивирующих факторах...

Одной из важных причин низкой эффективности выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей может быть недостаточная их мотивация или отсутствие таковой. Что...