Лабмедиа

Прошёл второй вебинар из цикла встреч с экспертами Лабмедиа. На этот раз говорили о ДелайКурс. Методист и победитель конкурса «Сделай Курс» Елена Назарова показала свои курсы и рассказала, как использует стандартные шаблоны в работе, а эксперт по развитию продукта Анастасия Айбадуллаева разобрала весенние релизы конструктора. Дальше — главное с вебинара: как из готовых элементов собрать курс с собственным визуальным языком и какие обновления упрощают эту работу. Елена Назарова поделилась работой «Дело о пропавшей эмпатии»...

30 июня Лабмедиа открыла цикл продуктовых вебинаров. В первом выпуске говорили о Вовлекай: эксперт по платформе Мария Мосеева разобрала июньский релиз, а HRD Наталья Лебедева показала внутренний кейс компании. Дальше — ключевые тезисы эфира: как устроен ввод новичков в работу, зачем разделять общий и профильный блоки, какие обновления помогают HR, наставникам и администраторам обучения. В Лабмедиа вводный период разделили на две части: общую и профильную. Общий блок оформлен как карта компании...

В статье речь пойдёт про методистов дистанционного обучения. В их работе много рутинных действий, за которыми может потеряться цель обучения. Здесь разберём что в 2026 году ИИ может взять на себя, чтобы автор мог заняться сутью. Рассмотрим на примере девушки Маши. Она может собрать обучение с нуля до публикации: пишет сценарий, подбирает визуал, собирает курс и сама его проверяет. Но не всегда её курсы "залетают", то есть оказываются востребованы у учеников. Откатимся немного назад и посмотрим, как Маша работала над этим курсом...

Отдел снова ищет работника. Откликов много. Но один кандидат пришёл просто попробовать, второй представлял себе совсем другие задачи, третий через месяц понял, что это не его. Руководитель торопит: человек нужен уже сейчас. HR согласовывает, выводит новичка, подключает обучение. Через пару недель выясняется, что новичок не понял продукт, путается в задачах, задаёт одни и те же вопросы или тихо смотрит вакансии в другом месте. Компания снова платит за один и тот же круг: поиск, ввод в работу, ошибки, разговоры с руководителем, новый поиск...