увольнении? Часть этой нагрузки уже можно передать аналитике, ИИ и роботам — вопрос в том, с чего начать. 30 сентября эксперты VK Tech, Primo RPA и ЦТР «Некст» покажут, как эти технологии работают в ежедневных HR-процессах. В программе: 🔹 Аналитика и ИИ в HR: как находить перегруженные этапы и распределять нагрузку в команде. 🔹 Автоматизация массового подбора: как цифровой помощник берет на себя обработку откликов...
🇷🇺 Где хранятся данные Сразу в нескольких дата-центрах в разных регионах России. Если в одном произойдет сбой, информация сохранится в другом. Дата-центры соответствуют международному стандарту Tier III, который гарантирует их непрерывную работу 99,9% времени в год. 🇷🇺Как контролировать доступ В VK HR Tek действует ролевая модель доступа. Она разделяет права сотрудников, руководителей, HR-специалистов и администраторов. Важную персональную информацию видят только те, кому это положено. 🇷🇺...
». Он собирает данные о кадровых процессах и выводит их на интерактивные дашборды Модуль включает три типа дашбордов: ✅Общая аналитика На дашборде можно посмотреть дневную и месячную активность, долю подключенных сотрудников и воронку подключений. Отдельная метрика показывает долю пользователей, которые заходят в систему каждый день. ✅Аналитика по кадрам Показывает количество и статусы заявок, ЛНА и корпоративных документов, сроки и нагрузку на исполнителей по ролям и подразделениям...
идеальным». ИИ-системы первичного отбора (ATS) считывают этот текст и поддаются манипуляции. Почему кандидаты идут на уловки Рост таких манипуляций вызван кризисом доверия к процессу найма. Благодаря ИИ соискатели могут отправлять отклики сотнями, работодатели тоже используют алгоритмы для первичного отсева...
А если сотрудники разбросаны по десяткам и сотням филиалам в разных городах? 🛍 Собрали результаты федеральных сетей ритейлеров, которые организовали кадровый ЭДО с помощью VK HR Tek. 🔹 Если у вашей компании тоже десятки или сотни филиалов и вы планируете перейти на КЭДО, оставьте заявку на сайте...
А если сотрудники разбросаны по десяткам и сотням филиалам в разных городах? 🛍 Собрали результаты федеральных сетей ритейлеров, которые организовали кадровый ЭДО с помощью VK HR Tek. 🔹 Если у вашей компании тоже десятки или сотни филиалов и вы планируете перейти на КЭДО, оставьте заявку на сайте...
