Наиболее эффективен b -2-с продажах, в непосредственном общении с клиентом, в командной работе.
Мотивация: В первую очередь– возможность заработать на рабочем месте. Публичное поощрение.
Демотиватором является критика в присутствии других, работа вне команды...
Наиболее эффективен в сложных, больших продажах, и в b-2-b. При наработке компетенций – кадровый резерв, кандидат на повышение .
Мотивация: Возможность зарабатывать на рабочем месте, самостоятельно принимать решения...
5 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала