Мы говорим, что функционирующая организация похожа на косяк рыб - рыб, плавающих в одном направлении. Однако все это не сработает без очагов инакомыслия. Нам нужна упрямая сельдь, у которой свой взгляд и которая пытается плыть в другом направлении...
Разделы еженедельных отчетов по электронной почте
Ключевые достижения на прошлой неделе
Ключевые вещи, которые застопорились
Ключевые проблемы
Ключевые хорошие вибрации
Ключевые предстоящие задачи и события
Другое...
Чтобы улучшить встречи, которые вы проводите, вы можете начать с конца.
После каждой встречи попросите участников оценить встречу по шкале от 0 до 10 или по любой шкале, которую вы выберете.
Это быстро, спонтанно, легко...
5 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала