СофтБаланс

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает на очный практический семинар "Настройка видов расчетов и реализация различных систем оплаты труда и мотивации в 1С:ЗУП ред. 3.1". В программе семинара – теоретические и практические примеры, а также самостоятельное выполнение слушателями практических заданий. В ходе семинара участники: Спикер: Ольга Беляева – специалист-консультант 1С с опытом более 20 лет, преподаватель, практикующий бухгалтер Формат проведения: только очное участие, количество мест ограничено,...

С 2026 года вводится новая форма статистической отчетности "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" – форма 1-Т "Условия труда", приложение № 5 к приказу Росстата от 22.07.2025 № 348. По итогам 2025 года отчет по новой форме сдают организации, деятельность которых относится к отраслям: Рассмотрим заполнение статистической формы 1-Т "Условия труда" в типовом решении 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП и специализированном решении 1С:Производственная безопасность...

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает на бесплатный практический вебинар "Исправления и перерасчеты. Как правильно оформить в 1С:ЗУП ред. 3.1". На вебинаре разберем: В программе вебинара будут теоретические и практические примеры. Вебинар будет полезен как специалистам коммерческих компаний, так и сотрудникам государственных учреждений, ведущих учет в 1С:ЗКГУ. 11 июня 2026 года (четверг) с 11:00 до 14:00, онлайн Регистрация по ссылке Спикер:...

Группа компаний "СофтБаланс" - Центр компетенции по ERP-решениям фирмы "1С", приглашает на бесплатный вебинар "Управляемый переход на 1С:ERP: как снизить риски и сохранить контроль". Устаревшие системы больше не дают бизнесу устойчивости: стоимость поддержки растет, гибкость снижается, а переход на новые решения откладывается из-за рисков и неопределенности. В условиях экономического давления особенно важно понимать, как спланировать переход на 1С:ERP так, чтобы он был управляемым и оправданным по срокам и бюджету...

Кадровые службы предприятий и государственных учреждений сталкиваются с необходимостью долгосрочного хранения документов, связанных с персоналом. Законодательство РФ требует хранить некоторые документы от 5 до 50 лет (приказ Росархива от 20.12.2019 № 237): По данным аналитиков, средняя стоимость хранения одного бумажного документа в год – от 200 до 500 рублей. Умножьте на тысячи документов – получится внушительная статья расходов, которая растёт с каждым новым сотрудником. Она включает: Проблему отчасти решает кадровый электронный документооборот (КЭДО)...

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает на бесплатный практический вебинар "Практика применения суммированного учета рабочего времени в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1". На вебинаре вы научитесь: В программе вебинара будут теоретические и практические примеры, а также практические рекомендации по минимизации рисков, связанных с суммированным учётом. Вебинар будет полезен как специалистам коммерческих компаний, так и сотрудникам государственных учреждений, ведущих учет в 1С:ЗКГУ. 14 мая...

Группа компаний "СофтБаланс" – партнер 1С:БухОбслуживание, приглашает вас на бесплатный вебинар "Самостоятельный учет или аутсорс: где ИП теряет деньги на самом деле". Сколько времени предприниматель тратит на бухгалтерию вместо развития бизнеса? И действительно ли аутсорс — это риск, если вы уже однажды получили негативный опыт? Многие ИП продолжают вести учет самостоятельно, считая это экономией. Но на практике это часто приводит к ошибкам, штрафам и недополученной прибыли. На вебинаре разберем,...

Группа компаний "СофтБаланс", системный интегратор и разработчик решений на платформе 1С, приглашает вас принять участие в бесплатном вебинаре "Современный склад на 1С:WMS: без рисков, с маркировкой и понятной окупаемостью". Со временем устаревшие складские системы перестают соответствовать реальным бизнес-процессам. Любое изменение – от настройки новых операций до интеграции с системой маркировки – требует значительных ресурсов, доработок и времени. В результате склад начинает работать медленнее:...

Группа компаний "СофтБаланс" - Центр компетенции по ERP-решениям фирмы "1С", приглашает на очный семинар "Переход на 1C:ERP с других систем: технологии и практика внедрения" Фрагментированные ИТ-решения и устаревшие системы мешают бизнесу двигаться быстрее: данные расходятся, процессы теряют целостность, а любые изменения требуют значительных усилий и несут риски. Переход на современную ERP-систему — это не просто замена инструмента, а возможность выстроить устойчивую и управляемую цифровую среду...

Группа компаний "СофтБаланс" – Центр компетенции по ERP-решениям 1С – приглашает принять участие в вебинаре "Автоматизация управленческого учета в 1С как способ сохранить управляемость в хаосе". Разрозненный управленческий учет в крупных компаниях лишает бизнес прозрачности и контроля. Консолидированная отчетность собирается вручную, бюджеты устаревают уже в начале года, а стратегические цели уходят на второй план в потоке операционных задач. Необходимо выстроить систему, которая позволит быстро адаптировать к изменениям процесс планирования и формирования отчетности...

В статье разберем альтернативный подход к переходу с 1С:УПП – при котором данные переносятся в актуальные, регулярно обновляемые типовые решения – "1С:Бухгалтерия" и "1С:Зарплата и управлении персоналом". Рассмотрим, как организуется такой перенос, какие данные перемещаются, какие задачи по регламентированному учету удается закрыть и в каких случаях этот вариант оказывается оптимальным. Отдельно разберем несколько реальных кейсов – на их примерах станет понятнее, какие результаты можно получить и какие организационные особенности учитывать...

Группа компаний "СофтБаланс" приглашает вас на бесплатный вебинар "Автоматизация ВЭД в 1С: закупки, логистика и анализ состояния обеспечения заказа в едином окне". Логисты, закупщики и руководители ежедневно живут в режиме аврала: где груз, когда придёт, сколько в итоге будет стоить и какие документы опять не сошлись. Ручное планирование, разрозненные файлы, ошибки в расчётах и хаос в коммуникациях приводят к простоям, штрафам и принятию неэффективных решений. Чем больше объёмы закупок — тем выше нагрузка, риски и стресс для всей команды...