«Слабая аура» - не приговор: как поколение Z мотивирует нас переписать правила управления
Корпоративный антрополог Екатерина Новикова - о мемах, страхах и новой трудовой этике Вы когда-нибудь чувствовали, что работа высасывает силы, но боялись об этом сказать? Молодые сотрудники говорят открыто. И у них есть мем-мануал, как выжить в корпорации и не сойти с ума. Спойлер: они не ленивые. Они - другие. Если вы до сих пор злитесь на зумеров - эта статья для вас. Я не верю в «волшебную таблетку». Но я верю в исследования. Недавно мы провели одно для столицы «Татнефти» - Альметьевска. Контекст: Заказчик хотел понять молодёжь 18–24 лет...
