Дмитрий Меньшиков

Утро (мой священный час X): Первая половина дня (включаю команду, а не просто электросети): Вторая половина дня (включаю голову): Мой главный вывод: Возвращение — это искусство мягкого старта. Моя задача...

Рынок труда стремительно эволюционирует от модели «найма» к модели «доступа». Эксперты объясняют, как компаниям уже сегодня строить стратегию найма, чтобы завтра получить доступ к лучшим талантам. К 2026 году ваша самая эффективная команда может формально вам не принадлежать. Ее ядро составят штатные стратеги, а для исполнения проектов будут привлекаться гибридные специалисты (человек + ИИ) и топовые фрилансеры. Главный вызов для бизнеса — не найти людей, а создать экосистему, которая притягивает и удерживает таланты в новой реальности...

Представьте: вы — владелец маленькой, но гордой кофейни «У Бобра». Вы варите отличный кофе, но прохожие видят только вашу вывеску и пустой террасу. А потом происходит чудо. Добавлю в начале для скептиков, которые считают, что их производственной или торгующей компании отзывы не нужны или не влияют на их объем продаж. Неважно, продаёте вы латте с единорогом или подшипники в термоупаковке. Но суть одна: положительный отзыв — это слепок с вашей лучшей работы, который вы можете показать миру. Это история, которую ваш довольный клиент написал за вас...

1. Подведение итогов (или «Куда я вообще потратил 365 дней?»): 2. Планируем финишную прямую: 3. Коммуникации: Всем спасибо, все свободны. 1. Полное отключение мозга от рабочих серверов. 2. Смена декораций. 3. Мечтания (на трезвую голову, но с фантазией). 1. Первый день — день хомячка. 2. Планируем, но без фанатизма. 3. Новые священные правила (чтобы не сгореть, как новогодняя гирлянда после сезона)...

Давайте представим. Январь. Вы пришли в офис, доели последний салат «Оливье» с корпоратива, а на столе лежит записка: «Нужны новые люди!». Первый порыв — зарыться обратно в гирлянду и делать вид, что это мишура. Но решение надо принимать! Так стоит ли начинать этот квест в январе? Давайте разберем с пристрастием и парой шуток. Начинать поиск в январе — дело хорошее, даже стратегическое. Главное — делать это с умом и пониманием, что половина соискателей еще...