IT-решения для бизнеса

Коллеги по рынку часто обсуждают «успешные успехи" и "бесшовные переходы", а я хочу показать, с чего все начинается - когда Заказчик созрел делать проект. На днях разбирали свежую тендерную документацию на проект. Заказчик - крупная дочка РЖД, которая занимается ремонтом электропоездов, колесных пар и еще и запчасти и узлы разные производит. Надо переехать из УПП в ERP - можно сказать классика. Цена, на первый взгляд, заманчивая (28,3 млн. без НДС - в текущих реалиях довольно весомо, даже не смотря на обеспечение в 2,5 млн...

Пока все ловят майское солнышко (долгая снежная зима 25/26 порядком всем надоела), жарят первые шашлыки и отправляют теплую одежду и обувь с глаз долой, пришла новость, которая прям переворачивает все текущие представления об учете. Использовать можно всем. Но, тем у кого деятельность связана с ГОЗами - читать, смотреть и использовать - обязательно. В 1С:ERP грядет очень глубокая модернизация механизмов учета. Для предприятий, которые выполняют Гособоронзаказ это особенно важно. Конечно, это решение...

Традиционный интерфейс «1С:Документооборот» – это отличный и понятный инструмент для централизованной работы с документами. Но представьте себе отдел поддержки продаж крупной финансовой компании, который ежедневно регистрирует и обрабатывает сотни клиентских обращений (претензий, экспертиз, текстовых входящих заявок). Все они непрерывным потоком падают в единый «котёл» информационной системы и остаются «неопознанными» до тех пор, пока до них естественным образом не доходит очередь. На одном из клиентских...

Москва, 22 апреля 2026 г. — Команда практики ECM компании НЭП совместно с партнером, фирмой «Метеор-Лифт», приняла участие в Форуме пользователей «1С:Документооборота». Руководитель практики Документооборота НЭП Максим Попов и Директор по информационным технологиям «Метеор-Лифт» Антон Колганов представили совместный доклад «Опыт внедрения 1С:Документооборот в компании Метеор-Лифт». Спикеры на реальном примере разобрали цифровую трансформацию документооборота в компании, которая является лидером лифтовой...

Однажды (вот тут) я обещал рассказать про зоопарк. Обещал - рассказываю. Так, что вы вспоминаете, прочитав это слово? Может, экзотических или не очень животных? Или приятные воспоминания из детства, связанные с эмоциями, когда вы впервые увидели жирафа и у вас слетела панама, потому что пришлось очень высоко задрать голову? Лично меня в детстве поражало это многообразие животного мира. Все такие разные и такие интересные. Сейчас у меня это слово не вызывает ассоциаций с животными. Тем более не вызывает позитивных воспоминаний...

"Бизнес в России перестал обращаться к коучам, спрос на них рекордно упал, пишет РБК. Обещания «раскрыть потенциал» сотрудников не помогли компаниям, и они массово отказываются от таких услуг. Количество вакансий для сотрудников в сфере «Управление персоналом, тренинги» — коучей, тренеров и эйчаров — за 2025 год рухнуло сразу на 43%", - пишет @bankrollo в своём тг-канале. Пришло, наконец, понимание, что нельзя делегировать развитие сотрудников на сторону. Только сложные задачи качают мозговую мышцу...

Однажды, на партнерской конференции 1С, после нашего доклада о том, какие мы умеем нестандартные процессы в 1С:Документооборот настраивать, к нам подошел представитель одного из лидеров рынка ЭДО и спросил: «А есть у вас опыт интеграции 1С:ДО с другими системами?». Конечно, мы не растерялись и стали рассказывать, что можем всё и даже немного больше и каких только ужиков с ёжиками мы не скрещивали. Обычно мы скромнее, но когда тобой интересуется крупнейший оператор ЭДО Калуга-Астрал, то скромность может и в сторонке постоять...

"Кроилово ведет к попадалову!" - сказал мой гость на подкасте. Вот здесь про это пост и ссылка на посмотреть. И, вроде, фраза очень точно доносит смысл - скупой платит дважды. Или трижды. И если не деньгами, то точно временем (единственный невосполнимый ресурс, между прочим). Но, ведь, наверняка, вы попадали в такую ситуацию, когда хотели сэкономить или сделать что-то быстро, а потом все пошло не так? Поделюсь недавней рабочей ситуацией.. Обращается к нам заказчик с задачей - нужно сделать правильную интеграцию ЕРП с Диадок...

Тренд №3: Непревзойденная безопасность и интеллектуальная автоматизация соответствия требованиям (комплаенс) Что происходит в мире? HR-департаменты — главная цель для кибератак, поскольку именно они хранят наиболее чувствительные данные: паспортные данные, налоговые номера, банковские реквизиты, медицинскую информацию. В условиях ужесточения регуляторики простого хранения документов недостаточно. Нужны системы, способные доказывать соответствие требованиям в любой момент времени. Мировые тренды...

Мировой рынок кадрового электронного документооборота (КЭДО) вступил в фазу зрелости. Если еще пять лет назад переход на «цифру» был конкурентным преимуществом, то к 2026 году это превратилось в операционную необходимость. Бизнес по всему миру окончательно осознал: хранить бумагу в эпоху гибридной работы и AI-технологий так же архаично, как отправлять факсы. Согласно отраслевой аналитике, рынок программного обеспечения для управления кадровыми документами продолжит стабильный рост. Прогнозируемый среднегодовой темп роста с 2026 по 2032 год составит около 6,0%...

Судя по всему, мы с командой сделали что-то не так. Это я про набор слушателей на наш первый онлайн-практикум про то как внедрить КЭДО. То ли мы поздно начали приглашать, то ли не смогли донести пользу именно нашего практикума, то ли цена не устроила. А может ретроградный Меркурий помешал… Но говорят, что он уже закончился. Не знаю. Но факт остается фактом - за деньги на практикум из 3-х занятий, никто не зарегистрировался. Другая песня получается - за деньги нет. 😀 Начало уже завтра - 31 марта 2026 в 19:00...

Представьте ситуацию: молодой талантливый специалист получает одновременно два предложения о работе. Компания А. «Оформление? Приезжайте в отдел кадров на другой конец города с 9 до 18, захватите паспорт, СНИЛС, ИНН, военный билет. Подпишете бумажные договоры в двух экземплярах. Потом за справкой — только лично, по заявлению, ждать три дня. Отпуск? Пишете заявление, несёте руководителю, потом в кадры, потом ждёте подпись...» Компания Б. «Скачайте наше мобильное приложение или зайдите в личный кабинет...