IT-решения для бизнеса

Авторская колонка it-архитектора и основателя ООО «НЭП» Вячеслава Лобаева Все мы любим качество. Это слово — не маркетинговая пустышка, а настоящий критерий, который мы применяем ко всем сферам жизни: качественный ремонт, качественное обслуживание, качественное программное обеспечение. И в нашем сознании слово «качество» неразрывно связано со словом «профессионал». Ведь по-настоящему качественный результат может дать только мастер своего дела. Но что отличает профи от любителя? Не только знания, опыт и кипа благодарных отзывов...

Авторская колонка it-архитектора и основателя ООО «НЭП» Вячеслава Лобаева Сегодня порассуждаем с вами на одну из самых болезненных и затратных тем — внедрение ERP-систем. Почему болезненных? Потому что статистика неутешительна: множество таких проектов заканчиваются перерасходом бюджета, демотивацией сотрудников и горьким осадком от неоправданных ожиданий. И почти всегда корень проблемы один — неправильный старт. Как только ваша организация задумывается о модернизации, тут же находится множество...

В этой статье мы представим полное руководство по оформлению главного документа, без которого ваш кадровый электронный документооборот незаконен. Электронный кадровый документооборот сулит компаниям экономию, но невозможен без согласия сотрудников. Закон дает им право выбора формата документов, поэтому без добровольного письменного согласия работника все электронные операции теряют юридическую силу. Основополагающим документом, регулирующим переход на КЭДО, является Трудовой кодекс РФ, а именно статья 22...

Авторская колонка генерального директора ООО «НЭП» Вячеслава Лобаева Как эксперт и практик, я часто сталкиваюсь с одним и тем же устойчивым, но опасным заблуждением в мире бизнеса. Звучит оно примерно так: «Мы хотим купить типовой программный продукт, быстренько его установить — и чтобы всё сразу работало». Звучит заманчиво, правда? Один платеж — и вот он, идеальный цифровой помощник, который наведет порядок в процессах, увеличит прибыль и избавит от головной боли. Но давайте начистоту: следование...

Авторская колонка основателя ООО "НЭП" и it-архитектора Вячеслава Лобаева В мире бизнеса сегодня царит настоящая вавилонская башня из модных IT-терминов. «Нам нужна роботизация», «давайте оцифруем склад», «пора провести цифровую трансформацию» — слышим мы на каждом шагу. Заказчик уверенно оперирует этими словами, подрядчик кивает, а через полгода проект проваливается. Бюджет освоен, а ожидаемого прорыва нет. Почему? Всё начинается с фундаментальной ошибки — подмены понятий «автоматизация» и «цифровизация»...

С 1 сентября 2025 года российские работодатели и сотрудники кадровых служб столкнулись с масштабной волной изменений в Трудовом кодексе. Изменились правила премирования и расчета выходных пособий, требования к оформлению работы подростков и материальной ответственности — трансформации затронули почти все ключевые процессы. В этой статье разбираемся, что именно изменилось и как не утонуть в нововведениях с помощью современных решений по кадровому электронному документообороту (КЭДО). Законодатель внес целый ряд поправок, направленных на конкретизацию и упрощение многих процедур...

В большом хоккее, как и в большом бизнесе, победа складывается из мелочей. Молниеносный пас, выверенный бросок, слаженная работа пятерки и тренерского штаба. Но что происходит за пределами льда? Ежедневно хоккейный клуб — это сотни договоров: от закупки экипировки до трансферов звездных легионеров. И когда эта работа буксует, замедляясь в трясине бумажного согласования, лед под ногами команды начинает таять. Именно с такой задачей к нам в НЭП обратился необычный заказчик — один из флагманов КХЛ, хоккейный клуб с амбициями мирового уровня...

Представьте, договор на внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) подписан, система настроена и полностью готова к переходу на опытно-промышленную эксплуатацию. Казалось бы, до финиша рукой подать. Но именно в этот момент проект, в который были вложены силы и ресурсы, наталкивается на непреодолимую, на первый взгляд, преграду — иррациональный страх сотрудников. Таким образом идеальный с технической точки зрения проект оказывается на грани срыва. И причина — не в ошибках программы, а в человеческой психологии, которую нельзя игнорировать, но можно и нужно учитывать...

Всем нам знакома поговорка «переезд страшнее пожара». И правда, после пожара уже ничего не найти, а после переезда все коробки с вещами как будто на месте, но где что лежит — неизвестно, и стресс обеспечен на недели вперед. Интересно, задумывался ли кто-то всерьез, что нужно предпринять, чтобы, перебравшись в новую квартиру или дом, можно было спокойно и легко найти все нажитое добро? 2026 год — последний год, когда фирма «1С» поддерживает любимый многими программный продукт — «1С:Управление производственным предприятием» (УПП)...

Представьте: новый сотрудник из другого города принимает оффер, подписывает все документы за час, не выходя из дома, и на следующий день уже приступает к работе. Кадровик не бегает по этажам с папками, а вся документация хранится не в громоздких шкафах, а в надежном цифровом архиве. Это не фантастика, а реальность, которую дарит кадровый электронный документооборот (КЭДО). Но как быть с безопасностью? Разбираемся, почему не стоит бояться цифровых кадров. КЭДО — это обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудником в электронном виде, заверенный специальными подписями...

Выступление Анны Калачян, эксперта практики ECM компании НЭП, на семинаре партнёров фирмы 1С продемонстрировало, как система 1С:Документооборот может решать не только повседневные, но и стратегические бизнес-задачи. С 26 по 29 сентября 2025 года в Москве, на площадке гостиницы «Космос», состоялся традиционный осенний семинар партнёров фирмы «1С». Мероприятие собрало ведущих экспертов отрасли для обмена опытом и обсуждения последних тенденций в области автоматизации бизнеса. В рамках деловой программы...