Найти в Дзене
Что делать, если расстались с работодателем по-плохому?
Как HR, очень хочется написать что-то вроде – проверяйте работодателя перед тем, как выйти к нему на работу. Но будем честны, современная реальность такова, нельзя на 100% проверить никого (если ваши близкие не из органов или ФСБ)...
185 читали · 5 лет назад
Срочный трудовой договор. Что должен знать работник?
Работодатели все время пытаются блюсти свои интересы и некоторые из них любят перед (а иногда и вместо) заключением бессрочного трудового договора (далее тд) заключать срочный. Это что-то вроде испытательного срока, по их словам...
5 лет назад
Срочный трудовой договор. Что должен знать работник?
Исхакова Галия, эксперт по карьере, основатель проекта pronaim Работодатели все время пытаются блюсти свои интересы и некоторые из них любят перед (а иногда и вместо) заключением бессрочного трудового договора (далее тд) заключать срочный...
5 лет назад
СОБЕСЕДОВАНИЕ. Чего делать не стоит.
Собеседование – это всегда стрессовая ситуация для соискателя. Поэтому они часто допускают ошибки до его начала, в процессе самого собеседования и после него. До собеседования не стоит Переносить собеседование на нерабочее время...
361 читали · 5 лет назад
Испытательный срок. Что должен знать работник?
Заключая трудовой договор после рассмотрения резюме и пары собеседований, работодатель и работник рискуют. Им нужно какое-то время, чтобы осознать – смогут они работать вместе или нет. Ст.70 ТК РФ регулирует...
5 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала