Все о лидерстве

От чего зависит наш успех? От нашего мозга или от нас самих? Последние исследования сообщают нам пугающие вещи: будто наш мозг диктует нам, кто мы есть, а мы сами – лишь его послушные рабы. Так ли это и решаем ли мы на самом деле, кем нам быть? Давайте попробуем разобраться. Специалисты в области нейрофизиологии утверждают, что все наши решения принимает за нас мозг, а не наше сознание. Прежде чем мы осознаем что-то, мозг сам принимает решение. Наше сознание всего лишь с небольшой задержкой связывает уже готовые решения с нами...

Как вы принимаете решения? Стремитесь сделать правильный выбор из возможных вариантов? Так можно ошибиться. Давайте учиться смотреть на ситуацию шире, например, учитывать концепцию «институционального императива». В одном из писем Уоррена Баффета акционерам встречается упоминание о пагубном влиянии институционального императива. В письме Баффет объясняет, почему некоторые компании, которыми руководят умные лидеры, принимают неверные решения. Что такое институциональный императив Звучит термин неплохо,...

Сделать сотрудников счастливыми – цель руководителя. При этом руководителю нужно подбирать сотрудников, разделяющих одинаковый взгляд на счастье, или найти смысл и сформировать собственный образ счастья вместе со своей командой. Почему современное общество называют обществом потребления, в чем видят счастье его представители, как происходит трансформация этой категории и что нас ждет в ближайшем будущем? Общество потребления – это выбор «обладать», а не «быть». Разберемся, как и когда это произошло и к чему это ведет...

Интересуетесь лидерством – знакомьтесь с новым трендом. Узнайте, что такое ленивый менеджмент, можно ли нравиться всем и как быть хорошим начальником в сегодняшних сложных условиях. Известно, что для разных сотрудников определение хорошего начальника будет разным. И все же каждому хочется работать с хорошим начальником. Почему требования разные? Это связано с типами личности подчиненных, которые требуют и разных типов лидеров. Все это приводит к простому выводу: быть хорошим лидером просто невозможно...

Пандемия внесла некоторые изменения в наше осознание жизни, бизнеса и направлений заработка. В этот период некоторые бизнес-ниши стали более востребованными, чем несколько лет назад. Разберемся, что сейчас привлекает молодых перспективных предпринимателей и талантливых соискателей. Самые востребованные направления бизнеса – каршеринг, сервисы доставки, сервисы, работающие по подписке. Пандемия сделала это явление массовым. Сервисами начали активно пользоваться даже семидесятилетние, тогда как раньше они даже не собирались знакомиться с технологиями...