Институт "ПРОФИКЛАСС"

Дорогиe друзья! Доверьте нам обучение по охране труда! Мы гарантируем: Выдачу документов установленного образца, соответствующих законодательству РФ. Удобное дистанционное обучение без отрыва от работы. Участие в процессе обучения специалистов и преподавателей высшей категории. Программы учебных курсов и семинаров составлены с учетом изменений в законодательной и нормативной базе. С нами работают преподаватели-практики. Гибкий подход к клиентам и индивидуальные условия сотрудничества. Опытные менеджеры подберут программу, которая подойдет именно Вам. Мы постоянно ищем эффективные формы и методы обучения. Поддержку в обучении от старта и до выдачи документов. Приходите к нам учиться! В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование. Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте www..profiklass.ru. Мы дорожим нашими партнерами и предоставляем им гибкую систему скидок. Обратитесь к нам и Вы получите уникальное предложение для Вашей организации! 8 800 250 64 55 8 800 250 82 27 8 (499) 734-30-30

Приглашаем кандидатов на должность специалиста по работе с клиентами. Что будет входить в обязанности: • Расширение и ведение клиентской базы. • Общение с клиентами, выявление потребностей и презентация услуг и образовательных курсов. • Подготовка первичной документации. • Закрытие сделок. Требования: • Опыт работы в продажах от 3-х месяцев (опыт продаж образовательных услуг в приоритете). • Выполнение планов продаж. • Совершенствование навыков продаж. • Уверенный пользователь ПК. Условия работы: • Зарплата от 50 до 150 тыс. руб, которая включает оклад + бонус. • Работа 5/2 по 8-часовому графику. • Официальное трудоустройство. Запись на собеседование по телефону: +7 499 734 30 30 8 800 250 82 27- звонок по России бесплатный.

Друзья! Мы благодарны вам за то, что вы у нас есть и искренне надеемся, что наш труд приносит вам пользу! Приглашаем вас присоединиться к нашему каналу в Telegram. Теперь вы можете узнавать о новостях охраны труда еще быстрее и удобнее. Ищите нас в приложении Telegram по названию Profiklass или переходите по ссылке и подписывайтесь!

Что изменилось в расследовании несчастных случаев на производстве в 2023 году? Учет каждого несчастного случая (НС) на производстве и его оперативное расследование — прямая обязанность каждого работодателя (абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК). При несчастном случае на производстве действия работодателя определяет ТК РФ. В 2023 году необходимо руководствоваться новыми правилами расследования несчастных случаев: Приказ Минтруда № 223н от 20 апреля 2022 г. вступил в силу с 1 сентября 2022 г. До этого глобальные корректировки в положение не вносили на протяжении почти 20 лет. Что изменилось: 1. Утвержден список видов деятельности и категорий работников, в отношении которых действуют дополнительные требования к составу комиссии по расследованию обстоятельств НС. Это касается групповых происшествий, а также случаев с тяжелыми последствиями или смертельным исходом (п. 10 положения № 223н). В перечне — объекты ж/д транспорта, теплоснабжения и электроэнергетики, ликвидаторы последствий ЧС, а также дистанционные работники. 2. Внесли корректировки в правила расследования травм у тех, кто трудится по договору ГПХ. Теперь расследование групповых несчастных случаев можно осуществлять, опираясь на сведения от представителей правоохранительных органов. А в состав комиссии нужно включить представителей СФР, профсоюзной ячейки и органов представительной власти (п. 17 положения № 223н). 3. Определили четкий порядок расследования несчастных случаев, произошедших с дистанционными работниками. Требования к комиссии, которую создают в этом случае, закреплены в подп. «з» п. 10 положения №223н. 4. Утвердили возможность замены одного из членов комиссии по расследованию НС. Это возможно, если человек уклоняется от участия в работе комиссии без уважительных причин, либо освобожден от занимаемой должности, тяжело заболел или умер. 5. Закрепили возможность разбора случаев по месту регистрации работодателя, если о НС ему сообщили с опозданием. В таких случаях расследование проводят по заявлению самого пострадавшего или его доверенного лица. Комиссию можно формировать как по месту происшествия, так и по месту регистрации компании. Кроме того, официально утвердили, что члены комиссии вправе работать с использованием дистанционных технологий, если нет возможность провести очное совещание и лично осмотреть место происшествия. Эксперты Института "Профикласс" сформируют комиссию по расследованию НС . Мы организуем всестороннее изучение несчастного случая и возьмем на себя решение вопросов с государственными органами и документальное оформление расследования.