СОУТ закончилась: что делать дальше работодателю?
Многие организации проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), получают отчет, утверждают результаты и считают, что вопрос закрыт на ближайшие пять лет. Однако на практике после завершения СОУТ у работодателей возникает множество вопросов: нужно ли что-то делать дальше, когда проводить новую оценку, какие документы хранить и какие изменения могут потребовать внеплановой процедуры. Разберемся, какие действия необходимо выполнить после завершения специальной оценки условий труда и как избежать распространенных ошибок...