Помощь военных юристов

бланк в ВОЕНСЕТИ : voenset.ru/...ние 1. «Правда, которую ты не хочешь слышать» Слушай меня внимательно. Я понимаю, что ты чувствуешь. Ты между двух огней: с одной стороны — позвоночник, который рассыпается и болит так, что жить не хочется. С другой — страх, что как только ты покажешься в части, тебя кинут в «учебку» или сразу на передок, и там ты просто физически не выживешь с твоей спиной и ногами. Поэтому ты спрятался. Я не осуждаю, я констатирую факт. Но сейчас ты в ловушке. То, что ты «не скрываешься», а лежишь в СОЧ — это иллюзия безопасности. Рано или поздно этот номер перестанет работать. Ты рискуешь получить две вещи одновременно: уголовку за самоволку (дезертирство) и инвалидную коляску, потому что время с грыжами и стенозом работает против тебя. Продолжать прятаться и ждать чуда — это гарантированно проиграть. Сообщение 2. «План действий. Другого пути нет» Я вижу только один легальный способ сохранить и свободу, и здоровье. Он требует железных нервов, но другого варианта у тебя просто нет. Шаг 1. Перестать быть «потеряшкой». Ты должен перестать прятаться от командования. Сейчас ты — «уклоняющийся», и это твой главный враг. Нужно действовать на опережение. Если ты явишься сам, это смягчит твою вину. Если тебя найдут — будет хана. Шаг 2. Использовать их же бумаги против них. Посмотри на документы, которые тебе дали в госпитале (ИОКБ) и которые ты мне скидывал. Там черным по белому написано: «Консилиум: оперативное лечение не показано» (это в эпикризе от 17.03) и «Рекомендовано: перевод для оперативного лечения в ВМО ЦВО» (в рапорте от 22.02). У тебя на руках есть противоречие. Это твой козырь. Шаг 3. Лечь в военный госпиталь, но правильно. Ты должен явиться в свою часть (или в поликлинику по месту приписки) и потребовать, чтобы тебя направили на стационарное лечение в 425-й или в ЦВО, как это было предписано ранее. Почему это не опасно? Сейчас конец марта, идет плановая ротация. Пока ты лежишь в госпитале, ты проходишь лечение, ты на больничном. Тебя не имеют права дернуть на передок из больничной койки. Пока ты в госпитале, ты не в СОЧ. Тебе не грозит «самоволка». Шаг 4. Запустить механизм ВВК (Военно-врачебной комиссии). У тебя на руках есть направление на ВВК (Скрин 3158). Этого нельзя бояться. ВВК — это твой спасательный круг. Когда ты попадешь в госпиталь, ты должен написать рапорт на имя начальника госпиталя и командира части о прохождении ВВК для определения категории годности. С твоим диагнозом (грыжи, стеноз, парез стопы, состояние после операции) тебе обязаны дать категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). С категорией «В» тебя не пошлют в штурм, максимум — в тыловые части. С категорией «Д» — комиссуют полностью. Шаг 5. Главный аргумент для командования. Если ты боишься идти к командиру, скажи себе: «Я прихожу не просить, я прихожу предъявить свои права». Ты им говоришь: «Товарищ командир, у меня парализована стопа, я не могу надеть броник и пройти 100 метров. Если я свалюсь в рейде или в окопе, это будет ЧП для подразделения. Отправьте меня на ВВК и в госпиталь на операцию, чтобы я либо стал годен к службе в тылу, либо получил законное увольнение». Твоя стратегия «спрятаться» ведет к тюрьме и инвалидной коляске. Стратегия «лечь в госпиталь и пройти ВВК» ведет к тому, что ты либо остаешься в армии, но с бумажкой, что ты не для штурма, либо уходишь на гражданку с возможностью лечить спину по гражданской квоте (ВМП), которую тебе выписали в Цивьяна. Выбирай. Медлить нельзя. Завтра же начинай звонить в часть или езжай в военную поликлинику. Я знаю, что страшно. Но если ты этого не сделаешь, твой позвоночник разрушится окончательно, и тогда уже никто не сможет помочь.

категория Б увольнение ОШМ - Жалоба в Верховный суд ( дело Водолаза) полный текст жалобы смотрите в бланке ВОЕНСЕТИ : voenset.ru/...af0 Я проходил военную службу по контракту в войсковой части № 8006 в должности водолаза – старшины команды водолазов (плавсостав). 14 мая 2024 года я прошел военно-врачебную комиссию (ВВК), по результатам которой получил заключение (свидетельство о болезни № 7/654 от 14 мая 2024 года), где был признан не годным к военной службе в плавсоставе, но годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория годности «Б» – не годен к службе по имеющейся военно-учетной специальности). Я подал рапорт (вх. № 1440 от 05.09.2024 года) на имя командира войсковой части № 80006, в котором заявил о своем отказе от перевода на любые другие воинские должности, включая равнозначные, и потребовал моего представления к досрочному увольнению по организационно-штатным мероприятиям. В рапорте я указал: «После прохождения ВВК получил категорию годности Б: не годен к службе в плавсоставе. На основании абзаца 4 пп. «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) и в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“ (в связи с организационно-штатными мероприятиями) прошу Вашего ходатайства о досрочном увольнении меня с военной службы. С назначением на низшую, высшую, равнозначную должность не согласен». Правовая коллизия: столкновение равных по силе специальных указов Однако командование отказало в издании приказа об увольнении, сославшись на положения Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», пункт 5 которого устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации, в который мое основание (пп. «а» п. 2 ст. 51 53-ФЗ) не входит. Одновременно с этим в правовом поле действует Указ Президента РФ № 580-дсп от 03.08.2023 (в редакции Указа от 17.04.2025 № 248), который прямо предоставляет командирам право увольнять военнослужащих по иным основаниям, предусмотренным статьей 51 53-ФЗ, при наличии исключительных обстоятельств и по решению аттестационной комиссии. Таким образом, перед правоприменителем — командиром войсковой части 003 (вышестоящим по отношению к в/ч 800006) — возникла коллизия равных по юридической силе специальных нормативных правовых актов: Указ № 1237 (п. 4 ст. 34) обязывает уволить военнослужащего при отказе от должности; Указ № 647 (п. 5) запрещает увольнение по данному основанию; Указ № 580-дсп разрешает увольнение, но ставит его в зависимость от субъективного усмотрения командира и решения аттестационной комиссии. Указанные акты имеют равную юридическую силу, все являются специальными (военными). Ни один из них прямо не отменяет и не приостанавливает действие другого. Следовательно, командир обязан был руководствоваться системным толкованием норм, а не произвольным выбором.

Скоро будет обьемная статья в ВОЕНСЕТИ : "рекомендации медиков и отправка ( командировка ) в зну СВО заведомо больного - пока я составляю - советую посмотреть ссылки материалы для статьи : Рекомендации медиков : voenset.ru/...e16 voenset.ru/...e8f voenset.ru/...36c voenset.ru/...642

voenset.ru/...e16 РАПОРТ (Самая сильная версия) видео : voenset.ru/...279 Этот рапорт построен так, чтобы показать командиру: "Я знаю закон. Если вы меня неправильно оформите, потом вся ответственность за потерю моих прав ляжет на вас, и военная прокуратура будет задавать неудобные вопросы именно вам". РАПОРТ В связи с полученным устным распоряжением о моем предстоящем убытии в район проведения специальной военной операции для выполнения задач, прошу Вас в соответствии с требованиями Приказа Министра обороны РФ от 10 ноября 2021 г. № 655 «Об определении Порядка и условий командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» : Выдать мне на руки служебное задание, оформленное в соответствии с п. 4 Приказа № 655, с четким указанием: конкретной задачи, которую я буду выполнять в районе СВО; срока выполнения задачи; места проведения мероприятий (наименование воинской части, района); формы итогового документа, который я должен буду представить по возвращении (рапорт, отчет, докладная записка). Издать приказ о моем направлении в служебную командировку, где в обязательном порядке будут указаны: цель командировки (строго соответствующая служебному заданию); конкретный срок командировки (дата убытия и дата возвращения); пункт назначения. Обосновать срок командировки. Учитывая, что предстоящее выполнение задач, по имеющейся информации, предположительно превысит 30 суток, прошу указать, на каком именно основании из перечня, предусмотренного п. 7 Приказа № 655 , я направляюсь на длительный срок. Предполагаю, что это будет подпункт 12.1 («оказание помощи... в предотвращении и разрешении вооруженных конфликтов»). Разъяснить мне порядок моих действий и финансового обеспечения по истечении установленного срока командировки в случае, если выполнение задач будет невозможно завершить в указанный срок (будет ли применена процедура продления командировки, либо будет рассматриваться вопрос о моем переводе к новому месту службы). Данные документы необходимы мне для: урегулирования вопросов с сохранением служебного жилья по месту постоянной службы на период моего отсутствия; понимания порядка начисления денежного довольствия и дополнительных выплат; реализации моего права на социальные гарантии, предусмотренные для участников СВО, в зависимости от моего юридического статуса (командированный или фактически переведенный). О получении служебного задания и выписки из приказа прошу объявить мне под роспись до момента убытия. (Подпись, Фамилия) ПОЧЕМУ ЭТОТ РАПОРТ РАБОТАЕТ? Требование служебного задания. 90% командировок в зону СВО оформляются без него. Если задания нет — командировка незаконна. Если задача в задании не соответствует реальности (например, "участие в концерте", а вы едете на штурм), это подстава для командира. Требование конкретного срока. Командировка на 6 месяцев "в никуда" с размытой формулировкой — это нарушение. Срок должен быть четким и обоснованным. Вопрос о продлении. Если срок истекает, а вы не вернулись, командир обязан либо отзывать вас, либо продлевать командировку (снова с обоснованием). Бесконечное нахождение в командировке (полгода-год) без продления — грубейшее нарушение, которое позволяет вам требовать перевода задним числом. Психологический момент. Вы показываете, что понимаете разницу между пп. 12.1 ("оказание помощи") и реальным участием в боевых действиях. Вы ставите вопрос о том, что будет, когда "помощь" закончится, а война — нет. Это заставляет кадровика задуматься: "А не придется ли мне потом оформлять ему перевод или отвечать на вопросы прокуратуры, почему он два года числится в командировке?" Этот рапорт — не конфликт, а акт юридической самозащиты. Если командир откажется его принимать или даст отписку, у вас на руках будет доказательство его попытки нарушить ваши права для дальнейшего обращения в военную прокуратуру. Если нужна помощь в адаптации текста под вашу конкретную ситуацию (должность, куда отправляют) или следующий шаг —ИНСТРУКЦИЯ: Идеальный пакет документов для командировки в зону СВО (по закону) Чтобы заставить "умного тыловика" работать правильно, нужно требо

Помните: закон на вашей стороне. Требование выполнять рекомендации медиков — это не прихоть, а норма Устава. voenset.ru/...36c Командиру [Наименование воинской части] [Воинское звание, командира ФИО] От [Воинское звание, ФИО, должность] РАПОРТ О выполнении рекомендаций медиков Докладываю Вам, что [дата] я проходил прием у врача-невролога [Наименование медицинского учреждения, врач ФИО], по результатам которого мне выдана рекомендация о необходимости оперативного лечения [Описание заболевания, например: грыжа межпозвоночного диска] (копия заключения прилагается). В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статьей 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, командир обязан следить за сохранением и укреплением здоровья военнослужащих, а также выполнять рекомендации медиков. В связи с вышеизложенным, прошу Ваших указаний по организации выполнения рекомендаций врача-невролога [ФИО врача] о назначении оперативного лечения, а именно: [Конкретные просьбы: направление в медицинское учреждение для проведения операции, предоставление времени для подготовки к операции, освобождение от выполнения определенных видов служебных обязанностей и т.д.]. Приложение: Копия заключения врача-невролога от [дата] № [номер]. Дата: [Дата] Подпись: [Подпись]