Помощь военных юристов

Коротко о том, что мы упаковали в эту статью: минно взрывное ранение - рапорты , расследование травмы, ВВК, увольнение , военная травма: voenset.ru/...3ab «Правовая эволюция» — показали, как система увольнения перестроилась под мобилизацию, и почему старые методы больше не работают. «Врачебно-экспертный исход» — научили читать Расписание болезней, видеть «мины» в анатомии (проксимальнее/дистальнее) и бороться за формулировку «военная травма». «Оплата» — разложили по полкам приказы №745 и №755, объяснили «золотое правило» для раненых до 13.11.2024 и феномен «византийского права», когда два приказа действуют одновременно. «Направление на ВВК» — дали два рабочих варианта, как заставить командира действовать, и добавили шаблон иска. «Работа с медиками и командиром» — показали, как выбить рекомендации врачей и заставить командира провести расследование. «Увольнение» — четко развели категории «Д» (автомат) и «В» (шанс через аттестацию), дали пошаговые алгоритмы для каждого пути. Что теперь есть у «Военсети»: -Замкнутый цикл: от ранения до увольнения, от теории до готового бланка. -Рабочие инструменты: рапорты, жалобы, иски, заявления — всё в формате «скопировал, заполнил, подал». -Понимание системы: статья учит не просто действовать, а понимать, почему система работает так, а не иначе.

военсеть - раздел видео - рассматриваем вопросы расследования травмы — важно понимать суть ВОЕНСЕТИ : вот пример есть вопрос что такое расследование травмы , чем руководствоваться и как применять и понимать : voenset.ru/...мы+

бланки в военсети - это образцы документов - ( работает строка поиска) - voenset.ru/...ank - смотрим бланк , читаем коментарии к нему и начинаем бороться за свои права. В [наименование гарнизонного военного суда] Адрес: [индекс, адрес суда] Истец: [фамилия, имя, отчество, звание, личный номер] Адрес: [индекс, почтовый адрес] Телефон: [номер телефона] Представитель истца: [фамилия, имя, отчество] (если есть) Действует на основании: [доверенность №... от... / устное ходатайство] Ответчик: [наименование военно-врачебной комиссии, вынесшей заключение] Адрес: [индекс, адрес] Третье лицо: командир войсковой части [номер] Адрес: [индекс, адрес] АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ завление об оспаривании заключения военно-врачебной комиссии Я, [фамилия, имя, отчество], [дата] проходил медицинское освидетельствование в [наименование ВВК]. По его результатам вынесено заключение № [номер] от [дата], которым мне определена категория годности к военной службе «[категория]» и установлена причинно-следственная связь как «[формулировка]». Считаю данное заключение незаконным и необоснованным, поскольку оно не соответствует моему фактическому состоянию здоровья и нормам Расписания болезней. В заключении ВВК не были учтены объективные данные предоставленных мной медицинских документов, а именно: [перечислить документы и исследования, которые игнорировала ВВК]. Врачами-специалистами ВВК не были проведены необходимые исследования для определения степени нарушения функций, например: [измерение амплитуды движений, функциональные тесты и т.д.]. Вынесенная мне категория годности «[категория]» противоречит требованиям ст. [номер статьи] Расписания болезней (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565), так как у меня имеется [диагноз или нарушение функции], которое в соответствии с данной статьей подпадает под категорию «[например, Д]». Мои требования основаны на следующих нормах: ст. 16 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» (право на медицинское обеспечение и охрану здоровья); Положение о военно-врачебной экспертизе (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565); Приказ МО РФ №55 от 15.02.2016 (порядок направления на освидетельствование). На основании изложенного, руководствуясь ст. 218, 219 КАС РФ, ПРОШУ СУД: Признать незаконным заключение ВВК № [номер] от [дата] в части определения мне категории годности «[категория]» и установления причинной связи. Обязать ВВК провести повторное медицинское освидетельствование и вынести новое заключение в соответствии с моим фактическим состоянием здоровья и нормами Расписания болезней. В целях объективного разрешения дела назначить по делу судебно-медицинскую экспертизу (СМЭ), поставив перед экспертами следующие вопросы: какими заболеваниями (травмами) я страдаю; какова степень нарушения функций организма; какой статье Расписания болезней соответствует моё состояние здоровья; какая категория годности должна быть мне определена. Приложения: Копия административного иска для ответчика и третьего лица. Копия обжалуемого заключения ВВК № [номер] от [дата]. Копии всех медицинских документов, подтверждающих мою позицию. Копия заключения независимого специалиста (при наличии). Копия доверенности представителя. Документ, подтверждающий направление копии иска ответчику. Дата: [дата] Подпись истца (представителя): _______________ [фамилия, имя, отчество] РАПОРТ Кому: [должность, звание, ФИО командира войсковой части] От кого: [фамилия, имя, отчество, звание, личный номер, подразделение] Относительно: отмены приказа о направлении в зону СВО и направления на ВВК Настоящим рапортом довожу до Вашего сведения следующее: Обстоятельства: Я, [фамилия, имя, отчество], прохожу военную службу в в/ч [номер] с [дата]. [Дата] при выполнении боевых задач мной было получено ранение (заболевание): [диагноз, обстоятельства]. Подтверждается выписным эпикризом № [номер] от [дата] и справкой о травме (копии прилагаю). С [дата] по [дата] находился на лечении в [наименование госпиталя]. Согласно рекомендациям, данным мне при выписке, мне противопоказаны: [физически

военная травма ( минно взрывная, осколочное или пулевое ранение) смотрите статью в ВОЕНСЕТИ : voenset.ru/...3ab делаю детальный разбор всех действий ( рапорты исковые шаблоны даю) читайте - и пишите вопросы АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ (ПОШАГОВЫЙ) Шаг 1. Госпиталь → Справка о ранении При поступлении в госпиталь медики обязаны оформить справку о ранении (новая форма — Приложение №1 к Приказу №236 в ред. №745). Электронная копия уходит в базу данных. Выплата 100 000 руб. должна прийти в течение 5 рабочих дней. Важно: Вы не обязаны ждать расследования командира для получения этой справки. Шаг 2. Госпиталь → Освидетельствование → Справка о тяжести Медики обязаны направить вас на освидетельствование для определения степени тяжести увечья. По результатам оформляется справка о тяжести увечья (Приложение №9 к Приказу №755). Этот документ нужен для: Доплаты до 1 или 3 млн (по Указу №98). Обращения в страховую компанию (СОГАЗ) за выплатой по 52-ФЗ. Получения региональных ("губернаторских") выплат. Шаг 3. Командир → Расследование (параллельный процесс) Командир обязан провести расследование по факту травмы (ст. 319 УВС ВС РФ, Приказ МО №444). Цель: установить обстоятельства, виновных, подтвердить связь травмы со службой. Результат: Заключение и приказ командира. Это расследование не влияет на выдачу справок госпиталем, но важно для подтверждения "военной травмы" для ВВК и других целей. Шаг 4. ВВК → Заключение с формулировкой «Военная травма» ВВК устанавливает причинно-следственную связь (военная травма) и категорию годности. Заключение ВВК не заменяет справку о тяжести для выплат по Указу №98. Нужны оба документа. Шаг 5. Подача рапорта о выплате Когда на руках есть справка о ранении, справка о тяжести и заключение ВВК, подаёте рапорт командиру части о выплате. Приложения: копии справок, заключения, паспорта, банковских реквизитов. попали в самое сердце «византийского права» Минобороны. Это важнейшее уточнение. Действительно, Приказ №765 от 20.10.2014 не отменён и продолжает действовать. В результате мы имеем классическую коллизию: старый приказ говорит одно, новый (№745) — другое, а командиры и госпитали используют это как хотят. Ниже — анализ ситуации и четкий алгоритм действий для военнослужащего, оказавшегося между двух приказов.  «ВИЗАНТИЙСКОЕ ПРАВО»: БИТВА ДВУХ ПРИКАЗОВ Старый приказ (№765 от 20.10.2014, Шойгу): Кто выдаёт справку о травме: Командир воинской части (п. 4-5). Основание: Приказ командира по итогам расследования (п. 5). Срок: 30 дней на оформление после расследования (п. 5). Для чего нужна: Для ВВК — чтобы установить причинную связь травмы со службой (п. 2). Новый порядок (№236 в ред. Приказа №745 от 30.11.2024, Белоусов): Кто выдаёт справку о ранении и справку о тяжести: Начальник военно-медицинской организации (госпиталя) (п. 2(1)). Основание: Поступление на лечение (обращение за помощью). Срок: Оформляется при поступлении; электронная копия вносится в базу для выплаты в течение 5 дней. Для чего нужна: Для запуска выплат по Указу №98 (президентские 3 млн). Итог коллизии: Командир выдаёт справку о травме (по №765) — для ВВК и установления причинной связи. Госпиталь выдаёт справку о ранении и справку о тяжести (по №236 в ред. №745) — для получения денег. Это два разных документа, которые не заменяют друг друга. Оба легитимны, но имеют разные цели.  АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ В УСЛОВИЯХ «ДВОЕВЛАСТИЯ» Шаг 1. В госпитале — требуйте своё по новому приказу. При поступлении на лечение вы имеете право на оформление справки о ранении (и последующей справки о тяжести) независимо от того, провёл ли командир расследование. Ссылайтесь на п. 2(1) Приказа №236 в редакции Приказа №745. Это ваша «быстрая» выплата. Шаг 2. В части — требуйте расследование и справку по старому приказу. Подавайте рапорт командиру о проведении расследования (ст. 319 УВС, Приказ №444). После завершения расследования командир обязан выдать вам справку о травме по форме Приказа №765. Без неё ВВК может не установить «военную травму». Шаг 3. Если командир отказывается выдавать справку (по №765). Проблема: Командир говор

составляю статью в КВП - ( курс военного права ) - ранение, оформление военной травмы , выплаты, увольнение - смотрите статью voenset.ru/...3ab - и задавайте вопросы .  Доработанное оглавление : ПРАВОВАЯ ЭВОЛЮЦИЯ: ОТ ТОТАЛЬНОГО ЗАПРЕТА К УПРАВЛЯЕМОМУ ОТКАЗУ 2022 (сентябрь) — Указ №647: три основания увольнения. 2023 (август) — Указ №580дсп: «клапан» для исключительных случаев (централизация). 2025 (апрель) — Указ №248: децентрализация отказа (власть — командирам). Вывод: Условия ухудшаются, формальный подход к ст.51 ФЗ-53 больше не работает. ВРАЧЕБНО-ЭКСПЕРТНЫЙ ИСХОД: КАТЕГОРИЯ ГОДНОСТИ И ПРИЧИННАЯ СВЯЗЬ Расписание болезней (Постановление №565) — практика применения статей 67, 68. Анатомический нюанс: что значит «ампутация на уровне», «проксимальнее/дистальнее» и как это влияет на категорию. Причинно-следственная связь: «военная травма» vs «заболевание» (формулировки ВВК). ОПЛАТА: ВОЕННАЯ ТРАВМА И ЗАБОЛЕВАНИЕ — ПРИКАЗЫ №745 И №755 Разграничение: когда платят по Указу №98, когда по ФЗ-52. Как «состояние опьянения» (если нет акта) блокирует выплаты и как это оспаривать. Алгоритм получения справки о тяжести увечья. НАПРАВЛЕНИЕ НА ВВК: ЦЕЛИ, ПРОЦЕДУРА, ОБЖАЛОВАНИЕ Цель — не «пройти комиссию», а получить категорию «Д» или «В» с четкими ограничениями. Приказ МО №55 от 15.02.2016 — основание для направления. Рапорт командиру, жалоба в прокуратуру, обжалование в вышестоящую ВВК. РАБОТА С МЕДИКАМИ НА ЭТАПЕ ЛЕЧЕНИЯ: КАК ВЫБИТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ И ЗАФИКСИРОВАТЬ НАРУШЕНИЯ ФУНКЦИЙ Почему врачи «забывают» написать ограничения и как это исправить. Требование фразы в выписном эпикризе: «Рекомендовано освобождение от нагрузок до решения ВВК». Обжалование действий врачей через главного врача госпиталя и прокуратуру. РАБОТА С КОМАНДИРОМ: РАССЛЕДОВАНИЕ ТРАВМЫ И АТТЕСТАЦИЯ Почему командир затягивает расследование (Приказ МО №765) и как это преодолеть. Аттестационная комиссия — не суд, а инструмент удержания. Как строить защиту. Критерии «исключительности» для Указов №580/248. 7. УВОЛЬНЕНИЕ: КАТЕГОРИЯ «Д» — АВТОМАТ, КАТЕГОРИЯ «В» — ШАНС ЧЕРЕЗ АТТЕСТАЦИЮ Категория «Д»: безусловное увольнение (п. «а» ст.68 Расписания). Категория «В» в период мобилизации: не увольнение, а тыловая должность. Механизм увольнения по Указам №580/248: как доказать «исключительность» и пройти комиссию. + ПРИЛОЖЕНИЕ: ШАБЛОНЫ ДОКУМЕНТОВ (БОНУСНЫЙ БЛОК) Шаблон рапорта о направлении на ВВК. Шаблон жалобы в военную прокуратуру на бездействие командира. Шаблон заявления в вышестоящую ВВК для обжалования. Чек-лист документов для аттестационной комиссии. Обоснование правок: Блок «Причинная связь» вынесен отдельно, потому что в практике 2026 года это главная «мина» — ВВК часто пишет «заболевание» вместо «военная травма», чтобы лишить выплат и увольнения. Появился отдельный пункт про анатомию — это ключ к пониманию статьи 68 (где «проксимальнее» и «дистальнее» решают категорию). Раздел 5 и 6 расширены — они превращают пассивное «лечение» и «ожидание» в активные юридические действия. Бонусный блок с шаблонами — делает инструкцию готовым инструментом, а не просто теорией.

ВВЕДЕНИЕ. ИСХОДНЫЙ ИМПЕРАТИВ И БЛОКИРОВКА СТАТЬИ 51 ФЗ № 53. До сентября 2022 года правовой статус военнослужащего, проходящего службу по контракту, в части его увольнения опирался на системные, во многом императивные положения статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Понятие «ПОДЛЕЖИТ увольнению» (например, по истечении срока контракта или по достижении предельного возраста) налагало на командование безусловную обязанность провести комплекс организационных мероприятий и исключить военнослужащего из списков личного состава воинской части. Ситуация кардинально изменилась 21 сентября 2022 года с изданием Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Пунктом 5 данного нормативного акта был введен специальный правовой режим, сузивший весь спектр оснований для расторжения военно-служебных отношений до императивной триады: Пункт 5 Указа Президента РФ № 647: «Установить в период частичной мобилизации следующие основания для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации: а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе... в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы». Все иные основания, включая окончание срока контракта (пп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53), признание ограниченно годным (категория «В»), существенное изменение семейных обстоятельств или проведение организационно-штатных мероприятий (ОШМ), оказались де-факто «заморожены». Законодатель и Верховный Суд РФ четко квалифицировали данную норму как специальную, имеющую приоритет над общими положениями ФЗ № 53 на весь период действия мобилизации. В результате возникла жесткая модель кадрового удержания, продиктованная стратегической необходимостью сохранения боеспособности соединений. 1. ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ПРЕБЫВАНИЯ НА СЛУЖБЕ: ДИНАМИКА И КОЛЛИЗИИ. Эволюция института предельного возраста представляет собой один из наиболее дискуссионных узлов военной юриспруденции последних лет. Первоначально возникла острая коллизия между общими нормами статьи 49 ФЗ № 53 (где предельный возраст для военнослужащих, имеющих звания до майора/ подполковника включительно, составлял 50 лет) и целями удержания мобилизационного ресурса. Для устранения возникшего правового вакуума был принят Федеральный закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ (позднее интегрированный в базовое законодательство), который установил принципиально новые возрастные цензы для периода мобилизации, правового режима военного положения или военного времени: Высшие офицеры: до 70 лет; Иные воинские звания (включая младших/старших офицеров, сержантов, прапорщиков и рядовых): до 65 лет. Правоприменительная практика столкнулась с масштабным потоком исковых заявлений от военнослужащих, заключивших контракты до вступления в силу Закона № 269-ФЗ. Истцы апеллировали к принципу недопустимости обратной силы закона, требуя увольнения по достижении «старого» предельного возраста (например, 50 лет для майора). Однако сформированная к 2025–2026 гг. позиция Верховного Суда РФ и кассационных военных судов окончательно закрепила приоритет «мобилизационного ценза». Суды указали, что установление планки в 65 лет направлено на обеспечение государственных интересов в сфере обороны, и данные нормы распространяются на всех лиц, находящихся в статусе военнослужащих в период действия Указа № 647, вне зависимости от даты подписания контракта. 2. ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ ЭКСПЕРТИЗА: РЕФОРМА ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА № 565. В условиях, когда состояние здоровья осталось одним из трех легальных путей к увольнению, колоссальная нагрузка пала на органы военно-врачебной экспертизы. Исходная редакция Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, не в полной мере учитывала реалии масштабного и длительного ведени

статья в КВП : увольнение перед началом СВО , уголовная ответственность контракт закончился перед СВО и не увольняют приключения продолжаются - скоро будет Конституционный Суд voenset.ru/...ba5  Главная боль (которую никто не понимает) «День увольнения» и «день исключения из списков» — это НЕ одно и то же. Разрыв между ними — главный инструмент командирского произвола. «Тяжело в ученье — легко в бою» (А.В. Суворов В нашем случае: легко в бою против командира — когда знаешь эту разницу.  Юридический фундамент (на чем стоим) П. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237): «Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части». Военнослужащий должен быть исключен в день истечения срока военной службы. Исключения — только строго определенные: стационарное лечение, отпуск по беременности, плен и т.д. (ваш кейс туда НЕ входит). Ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: П. 1 ч. «б» — увольнение по истечении срока контракта. Это не досрочное увольнение. Это плановая процедура. --- главная фраза "ПОДЛЕЖИТ УВОЛЬНЕНИЮ" - не может быть уволен , не имеет право на увольнение а именно "ПОДЛЕЖИТ" Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации»: П. 4: Контракты продолжают действие до окончания периода мобилизации. НО! Ключевое слово — «заключенные». Если контракт уже истек и новый не заключен — военнослужащий уже НЕ находится на военной службе по закону (даже если физически в части). «Закон суров, но это закон» (Латинская пословица) И если командир его не исключил — это уже бездействие, а не «особый период».  Сроки увольнения по окончанию контракта (план-график «ПО ПОЛОЖЕНИЮ») Командир не имеет права «тянуть». Закон дает четкие сроки. Это императив (обязанность), а не право. Этап 1. Запуск процедуры — за 6 месяцев до окончания контракта Что обязан сделать командир: Уточнить, будете ли заключать новый контракт Направить личное дело в финансовый орган для подсчета выслуги лет Что делаете вы: Подаете рапорт: «Отказываюсь заключать новый контракт, прошу уволить с военной службы по истечении срока контракта по пункту 1 "б" статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"» Этап 2. Аттестация и ВВК — за 4-3 месяца до окончания контракта Что обязан сделать командир: Провести аттестацию Направить на ВВК (по вашему желанию) Что делаете вы: Проходите ВВК, если нужно подтвердить состояние здоровья для пенсии Этап 3. Представление к увольнению — за 2 месяца до окончания контракта Что обязан сделать командир: Подготовить представление об увольнении Направить документы вышестоящему командиру, имеющему право увольнять Что делаете вы: Контролируете отправку Фиксируете факт (уведомление, второй экземпляр с отметкой, ценное письмо) Этап 4. Приказ об увольнении — за 1-2 недели до окончания контракта (в идеале) Что обязан сделать вышестоящий командир (командующий/министр):Издать приказ об увольнении до наступления даты окончания службы Что делаете вы: Получаете выписку из приказа об увольнении Этап 5. Приказ об исключении из списков — ДЕНЬ Х, в день истечения срока службы Что обязан сделать командир части: Издать приказ об исключении из списков личного состава Обеспечить вас жильем, вещевым довольствием, денежным довольствием (всеми видами) Что делаете вы: Это ваш главный день Если исключили позже — это незаконно Если не рассчитали — имеете право не соглашаться на исключение (п. 16 ст. 34 Положения) Важно: сроки установлены Приказом МО РФ № 660. Нарушение любого из них — повод для жалобы прокурору и иска в суд.  Понятие «Окончание военной службы» (самое важное) Для военного есть три даты. Путаница в них — на руку командиру. Дата истечения контракта (указана в контракте). С этого момента вы имеете право на увольнение. Дата приказа об увольнении (издает командующий/министр). Констатирует факт прекращения служебны

статья в КВП - ВПД voenset.ru/...a62 --- смотрите задавайте вопросы ШАБЛОН ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ (ПОЛНЫЙ) В [наименование гарнизонного военного суда / районного суда по месту нахождения ответчика] Адрес: [индекс, город, улица, дом] Истец: [ФИО полностью] Паспорт: серия [число] номер [число] выдан [кем, когда] Адрес регистрации: [индекс, город, улица, дом, кв.] Почтовый адрес: [если отличается] Телефон: [номер] Электронная почта: [email] Ответчик: ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») ИНН: 7708503727 ОГРН: 1037739877295 Адрес: 107174, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр. 1 Цена иска: [сумма убытков 235 480 + сумма штрафа 117 740 + сумма морального вреда] рублей (например: 235 480 + 117 740 + 50 000 = 403 220 ₽) Госпошлина: для военнослужащих — освобождение (пп. 13 п. 1 ст. 333.36 НК РФ) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании убытков, штрафа и компенсации морального вреда Я, [ФИО], являюсь военнослужащим войсковой части [номер]. В связи с переводом к новому месту службы на основании приказа командира войсковой части [номер] от [дата] мне выдано требование-накладная № [номер] от [дата] на перевозку личного имущества: «домашние вещи и автомобиль в 20-тонном контейнере». Для исполнения перевозки я обратился к ОАО «РЖД». Перевозчик в устной и письменной форме (ответ от [дата] № [номер]) отказался принимать к перевозке автомобиль и домашние вещи как единый груз в одном контейнере, сославшись на внутренние Технические условия размещения и крепления грузов (ТУ № ЦМ-943, Приложение 3 к СМГС), запрещающие, по мнению РЖД, размещение вещей вокруг автомобиля. Предложено перевезти либо только автомобиль, либо только вещи, но не то и другое вместе. Второй вагон или контейнер для оставшегося имущества предоставлен не был, рациональная упаковка груза в один контейнер (несмотря на техническую возможность) перевозчиком не обеспечена. Таким образом, ОАО «РЖД» не выполнило обязательство по перевозке моего личного имущества в полном объёме, предусмотренном требованием-накладной, выданной Министерством обороны РФ. В целях перевозки оставшегося имущества (домашних вещей массой 780 кг) я был вынужден заключить договор с третьим лицом — ООО «Деловые линии» № [номер] от [дата] и понёс расходы в размере 235 480 (двести тридцать пять тысяч четыреста восемьдесят) рублей, что подтверждается [квитанциями, актами, платёжными поручениями]. В адрес ОАО «РЖД» мной направлена досудебная претензия от [дата] с требованием возместить убытки. Ответом от [дата] № [номер] (копия прилагается) перевозчик в удовлетворении претензии отказался, свои действия не изменил. НОРМАТИВНОЕ ОБОСНОВАНИЕ Согласно ст. 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие при переводе к новому месту службы имеют право на перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнере за счёт государства. Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815 предусматривает оформление требования-накладной с указанием «домашние вещи и автомобиль в 20-тонном контейнере» как единого груза. Статья 66 Устава железнодорожного транспорта РФ (ФЗ № 18-ФЗ) устанавливает ответственность перевозчика за неподачу вагонов, контейнеров для выполнения заявки. Статья 15 Гражданского кодекса РФ предусматривает право на полное возмещение убытков, включая реальный ущерб. Пункт 6 статьи 13 Закона РФ «О защите прав потребителей» устанавливает штраф в размере 50% от присуждённой суммы за неудовлетворение требований потребителя в добровольном порядке. Статья 151 ГК РФ и ст. 15 Закона «О защите прав потребителей» предусматривают компенсацию морального вреда за нарушение прав потребителя. НАРУШЕНИЯ, ДОПУЩЕННЫЕ ОТВЕТЧИКОМ отказ в перевозке личного имущества в полном объёме, предусмотренном требованием-накладной; непредоставление второго контейнера (вагона) и отказ в рациональной упаковке груза; нарушение социальной гарантии военнослужащего, установленной федеральным законом; неправомерное применение внутренних технических условий в ущерб специальным нормам военного законодательства. ПРИЧИНЁННЫЙ ВРЕД реальный ущерб в размере 235 480 рублей (оплата услуг ОО

статья в КВП ( курс военного права) - voenset.ru/...b5d - пошли вопросы отвечаю , многие вопросы решены положительно Кейс №1: Сибиль Виктор, 19 лет, врожденный порок сердца Ситуация: Врожденный порок сердца, всю жизнь говорили, что не годен. В Москве встал на учет 31 марта 2026 года, получил категорию «Б-2» (годен с незначительными ограничениями). Пришла повестка на отправку на 5 июня. Учится до 31 июня. Мой разбор и ответ по пунктам: Категория «Б-2» при врожденном пороке сердца — это юридически невозможно. Это главное. «Расписание болезней» (Постановление № 565) четко делит болезни сердца. Статья 44 — «Врожденные пороки сердца». Она дает категории «В» (ограниченно годен, освобождение от призыва) или «Д» (не годен). Категория «Б» (в т.ч. «Б-2», «Б-3», «Б-4») по этой статье не предусмотрена. Вывод: Решение военкомата о присвоении вам категории «Б-2» — незаконно. Это ваше главное оружие. Что делать с повесткой на 5 июня и учебой до 31 июня? Да, вам положена отсрочка по учебе. Она действует до окончания обучения (п. «а» ч. 2 ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ). Завтра (или срочно): Взять в колледже справку об обучении по очной форме с датой окончания 31 июня. Лично прийти в военкомат (лучше с адвокатом или уверенным родственником). Подать справку и письменное заявление на имя председателя призывной комиссии о предоставлении отсрочки в связи с обучением. Обязательно получить отметку о входящем номере на своем экземпляре. Одновременно подать заявление о несогласии с категорией годности «Б-2» и требовании направить вас на контрольное медицинское освидетельствование (ВВК). В заявлении ссылаться на статью 44 Расписания болезней. Могут ли «забрать» прямо завтра? Если вы принесете справку и заявление об отсрочке — по закону нет. Но чтобы обезопасить себя, ничего не подписывайте в военкомате (особенно бумаги о согласии на отправку). Если давление усилится — скажите, что вы обжалуете их действия в военной прокуратуре. Варианты решения (план «минимум — максимум»): «Минимум» (прямо сейчас): Добиться отсрочки по учебе. Это даст вам время спокойно пройти обследование и обжаловать категорию. Подать заявление о несогласии с категорией «Б-2». Подать жалобу в военную прокуратуру на незаконное присвоение категории. «Максимум» (правильный): Собрать все медицинские документы по сердцу (старые выписки, новое ЭхоКГ, заключение кардиолога) и обжаловать решение о категории «Б-2». Вы должны добиться направления на ВВК и установления категории «В» (освобождение от призыва). Ваша цель — не «косить», а добиться законного решения. Кейс №2: Сибиль Виктор, защита диплома 17 июня Ситуация: Повестка на 5 июня, защита диплома 17 июня. Мой разбор: Отсрочка по учебе для защиты диплома положена. Она действует до окончания обучения, а оно заканчивается защитой диплома (п. «а» ч. 2 ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ). То есть до 17 июня включительно. План действий (неотложно): Взять в учебной части справку-вызов (форма, которую требует военкомат) или просто официальную справку, подтверждающую, что вы обучаетесь по очной форме и дата защиты диплома — 17 июня. Срочно подать эту справку и письменное заявление об отсрочке в военкомат (под отметку о входящем номере). Ответ на главный вопрос: «Могут ли забрать завтра?» Нет. Ваше право на отсрочку действует до защиты диплома. Если вы принесли подтверждающие документы, военкомат обязан предоставить вам отсрочку и перенести дату отправки. Если они попытаются вас отправить раньше, это будет грубейшим нарушением закона, которое вы немедленно обжалуете в прокуратуре и суде. Общее резюме для Сибиля Виктора Вопрос Ответ Повестка на 5 июня Идти в военкомат только с документами (справка об учебе, заявление об отсрочке, заявление о несогласии с категорией). Ничего не подписывать. Отсрочка по учебе Положена до 31 июня (колледж) и до 17 июня (диплом). Требуйте письменного решения. Категория «Б-2» при пороке сердца Незаконна. Ваша цель — обжаловать и добиться направления на ВВК для установления категории «В». Что делать прямо сейчас 1) Справка из колледжа/вуза. 2) Письменные заявления в военкомат (об отсрочке

признание членом семьи ребенка от прошлого брака и други еособенности правового процесса : статья в военстеи КВП ( курс военного права voenset.ru/...a4c смотрите и пишите вопросы ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании членом семьи ребенка супруги от прошлого брака «Хороший шаблон — половина победы. Остальное — доказательства и характер» (Из наставлений военных юристов) «Установление факта нахождения на иждивении не обязательно. Главное — ИСКОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО» В [наименование районного суда по месту жительства истца или по месту дислокации воинской части] Адрес: [индекс, улица, дом] Истец: [Ваши фамилия, имя, отчество полностью] Паспорт: [серия, номер, кем и когда выдан] Адрес регистрации: [индекс, улица, дом, квартира] Адрес фактического проживания: [если отличается] Телефон: [ваш номер для связи] Ответчик: Командир войсковой части [номер войсковой части] Адрес: [почтовый адрес воинской части] Третье лицо: [ФИО супруги полностью] Адрес: [адрес проживания] Третье лицо: Отдел опеки и попечительства [наименование муниципального образования] Адрес: [адрес отдела опеки] Государственная пошлина: 300 рублей (оплачена) Дело № ______ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании членами семьи военнослужащего Я, [Ваши ФИО], [воинское звание], прохожу военную службу по контракту в войсковой части [номер] с [дата начала службы]. 1. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ДЕЛА 1.1. Я состою в зарегистрированном браке с [ФИО супруги полностью] с [дата регистрации брака], что подтверждается свидетельством о заключении брака [серия, номер, кем выдано] (Приложение № 1). 1.2. У моей супруги имеется несовершеннолетний ребенок (дети) от предыдущего брака (фактического брака, иных отношений): - [ФИО ребенка полностью], [дата рождения], что подтверждается свидетельством о рождении [серия, номер, кем выдано] (Приложение № 2). 1.3. Ребенок (дети) проживает совместно со мной и моей супругой по адресу: [адрес фактического совместного проживания] с [дата вселения]. 1.4. Совместное проживание подтверждается: - справкой о составе семьи (выпиской из домовой книги, поквартирной карточкой) (Приложение № 3); - [иные документы: договор найма жилья, свидетельство о регистрации по месту жительства и т.д.]. 1.5. Биологический отец ребенка — [ФИО биологического отца] — в воспитании и содержании ребенка не участвует, алименты не выплачивает, что подтверждается: - постановлением судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности по алиментам от [дата] № [номер] (Приложение № 4); - справкой [наименование подразделения ФССП] об отсутствии выплат алиментов (Приложение № 5); - [иные документы: справка с места работы, показания свидетелей и т.д.]. 1.6. Моя супруга [ФИО супруги] постоянного самостоятельного дохода не имеет, что подтверждается: - копией трудовой книжки (запись об увольнении) (Приложение № 6); - справкой из центра занятости (Приложение № 7); - [или: справкой 2-НДФЛ с доходом [сумма] рублей в месяц]. 1.7. Я полностью обеспечиваю ребенка (детей): оплачиваю питание, одежду, обучение (кружки, секции, репетиторов), лечение, отдых, иные расходы. За период с [месяц, год] по [месяц, год] мной произведены следующие расходы на ребенка: - питание и товары первой необходимости — [сумма] рублей; - одежда и обувь — [сумма] рублей; - обучение (кружки, секции, репетиторы) — [сумма] рублей; - лечение (лекарства, врачи, анализы) — [сумма] рублей; - отдых и досуг — [сумма] рублей; - иные расходы — [сумма] рублей. ВСЕГО за указанный период: [общая сумма] рублей. Копии чеков, квитанций, договоров, выписок по банковской карте прилагаются (Приложение № 8). 1.8. Мое денежное довольствие за 12 месяцев, предшествующих подаче иска, составляет в среднем [сумма] рублей в месяц, что подтверждается справкой 2-НДФЛ (денежным аттестатом) (Приложение № 9). 1.9. Доход моей супруги составляет [сумма] рублей в месяц (или «отсутствует»), что подтверждается справкой 2-НДФЛ / трудовой книжкой (Приложение № 7). 1.10. Таким образом, мое денежное довольствие является для ребенка (детей) основным и постоянным источником средств к существованию. 2. ОТКАЗ КОМАНДИРА ВОИНСКОЙ ЧАСТИ 2.1. [Дата] я обра

статья : наркомания алкоголизм - и военная служба - приказ 506 , 850, директива НГШ от 03.04. 2023 года voenset.ru/...621 - жду вопросов ГЛАВНЫЙ ВЫВОД ПЕРЕЛОМА «Спасение утопающих — дело рук самих утопающих, но если утопающий — наркоман с оружием, спасать его обязано государство» (народная мудрость, актуализированная под ВВК) Ваш случай — не «бытовой наркоман», а военнослужащий с психическим расстройством, вызванным употреблением психостимуляторов (F15.242). Это прямое основание для увольнения по состоянию здоровья с категорией «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). Ключевая проблема: командование скрывает акты неадекватного поведения, губу, самоволки, анализы, потому что боится, что уволят «своего» или сами получат выговор за то, что допустили наркомана к оружию. Юридическая конструкция: Заставить медиков дать рекомендации об ограничениях (оружие, транспорт, высота, боеприпасы, физо). Заставить командира направить на ВВК (рапорт + жалоба прокурору). Если ВВК даст категорию «А» или «Б» — обжаловать в суде с требованием применить п. «б» ст. 19 Расписания болезней. Одновременно подать жалобу в прокуратуру: «наркоману дают в руки оружие — это угроза для всех».  ЧТО МЫ ИМЕЕМ (анализ документов) ДокументЧто говоритЧто молчитСправка №12Стационарное лечение 09.01-05.02.2026, диагноз F15.242Нет указания на «зависимость», нет «средней стадии» в самой справкеВыписка из картыДиагноз развёрнутый: «синдром зависимости, средняя стадия, активная зависимость»Нет заключения ВВК, нет рекомендацийРапорт военнослужащегоПросит направить на ВВКНаписан самим — командир мог «потерять»Характеристика«Негативное влияние», «агрессия, неадекватное поведение»Нет подписей врачей, нет дат актов, нет конкретики по эпизодамЗаявление отца командируПросит контроль и исключить взысканияНе имеет юридической силыЗаявление отца в прокуратуруТребует проверки бездействияНет ссылок на нормы, нет требования об отстранении от оружия Главный дефект: нет актов медицинского освидетельствования на состояние опьянения, нет служебных разбирательств по фактам неадекватного поведения, нет заключения психиатра о невозможности владеть оружием.  НОРМАТИВНАЯ БАЗА (чтобы бить точно) 1. Расписание болезней (Постановление Правительства № 565), статья 19 «Психические расстройства и расстройства поведения, вызванные употреблением психоактивных веществ» ПунктКогда применяетсяКатегория«а»Затяжные психотические расстройства, выраженные когнитивные нарушенияД (не годен)«б»Хронический алкоголизм, наркомания с умеренными изменениями личностиВ (ограниченно годен) F15.242 — это «средняя стадия», подпадает под пункт «б» (категория «В»). Но если есть психотические эпизоды (агрессия, бред, галлюцинации) — можно тянуть на пункт «а» (категория «Д»). «Закон суров, но он — закон. А наркомания с оружием — это уже не закон, а смертельный номер» (римское право, адаптированное под СВО) 2. Приказ Министра обороны № 850 от 20.12.2025 Пункт 7 Перечня — «Психические расстройства и расстройства поведения, вызванные употреблением психоактивных веществ» — абсолютный запрет на приём на контракт в период мобилизации/военного времени для ограниченно годных. Вывод: даже если ВВК даст категорию «В» — в действующей армии такой военнослужащий служить не может. Только тыл или увольнение. 3. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51 Пункт 1 «в» — увольнение в связи с признанием не годным или ограниченно годным к военной службе. Основание: заключение ВВК. 4. Приказ Минздрава № 302н (о медосмотрах) Врачи (психиатры, наркологи) обязаны давать заключение о наличии противопоказаний к работе с оружием, транспортом, на высоте. Шаблон фразы, которую должны написать врачи: «В связи с диагнозом F15.242 (синдром зависимости от психостимуляторов, средняя стадия, активная зависимость) военнослужащий имеет противопоказания к: владению оружием (опасность агрессивных действий); управлению транспортными средствами (риск внезапной потери контроля); работе на высоте и с боеприпасами (нарушение концентрации, когнитивные сбои); сдаче нормативов по физической подготов

продолжаем изучать увольнение по семейным - с учетом новых указов и нпа --- статья в ВОЕНСЕТИ : увольнение по семейным обстоятельствам - 2026 год представление на увольнение по семейным ОБРАЗЕЦ  voenset.ru/...1d1  ГЛАВНЫЙ ПАРАДОКС УКАЗА № 248 Формально — расширил основания для увольнения (добавил отцов-одиночек с детьми до 18 лет, уход за тяжелобольными, беременность жены от 22 недель). Фактически — спустил полномочия по увольнению из Министерства обороны в округа и части, что привело к массовым отказам.  Парадокс: чем больше законных оснований — тем сложнее уволиться.  МЕХАНИЗМ УЖЕСТОЧЕНИЯ (ПОЧЕМУ СТАЛО ТЯЖЕЛЕЕ)  Решение теперь принимает не министр, а командующий округом (или даже комиссия части) До Указа 248: Документы шли в Москву → личное решение министра (или его зама). Это было медленно, но единообразно. После Указа 248:  Полномочия «спущены» в округа.  Командующий округом подписывает приказы об увольнении по личному составу (а не министр).  В каждом округе — своя трактовка одного и того же Указа.  Результат: что разрешено в одном округе — запрещено в другом.  Юристы на местах «дописывают» закон — появляются дополнительные условия Пример из реального кейса (2026 год): Что написано в Указе № 248 (дословно): «граждане … могут быть уволены … если они имеют на иждивении и воспитывают без матери несовершеннолетних детей» Что пишет юрист округа в отказе: «Право на увольнение возникает, если мать умерла, лишена прав, недееспособна или признана безвестно отсутствующей»  Этого списка нет в Указе № 248. Юрист дописал условие. Офицер с ранением, с ребёнком на руках (мать жива, но проживает отдельно) — получает отказ.  Аттестационная комиссия — из помощника превратилась в барьер По закону: для увольнения по семейным обстоятельствам (отцы-одиночки, больные родственники) заключение аттестационной комиссии не требуется. На практике:  Командиры всё равно отправляют документы на комиссию «для спокойствия».  Комиссия находит формальный повод отказать: «Не доказано, что мать не участвует» (хотя она живёт в другом городе) «Не представлена справка, что нет других лиц, обязанных ухаживать» (хотя их нет по закону) «Увольнение повлияет на боеготовность» (дежурная фраза)  Военное положение и мобилизация — «вечный» аргумент для отказа  Указ № 647 (о мобилизации) ограничивает увольнение только: по возрасту по здоровью (не годен) по приговору суда  Указ № 248 расширил перечень для мобилизованных (добавил отцов-одиночек и ограниченно годных).  Но на местах эти два указа сталкивают лбами: Юрист говорит: «Вы мобилизованный/контрактник в период мобилизации → уволить вас нельзя, кроме трёх оснований» Заявитель: «Но Указ 248 добавляет ещё основания!» Юрист: «А мы считаем, что Указ 248 относится только к "исключительным случаям", а ваш — не исключительный» Это позволяет отказать кому угодно.  ТАБЛИЦА: ЧТО ИЗМЕНИЛ УКАЗ № 248 (по факту) СфераФормальноФактически (2026 год)Кто подписывает увольнениеМинистр обороны → Командующий округомРешение приблизилось к военнослужащему, но стало непредсказуемымОснования (отцы-одиночки)ДобавленыНа местах требуют смерти/лишения прав матери (хотя Указ этого не пишет)Уход за больным родственникомТеперь не нужно доказывать, что других лиц нет (если родственник тяжёлый)Всё равно требуют справки от всех совершеннолетних детей и супруговАттестационная комиссияПо большинству семейных оснований — не нужнаСобирают «для порядка» и выносят отрицательное заключениеБеременность жены (от 22 недель)Добавлено как основаниеОтказывают, если жена не является контрактником или если военнослужащий в зоне боевых действий  ГЛАВНЫЙ ВЫВОД (для понимания) Указ № 248 не упростил увольнение, а создал иллюзию упрощения. Раньше был один большой барьер (Министр обороны). Теперь — сто маленьких барьеров (каждый округ, каждая комиссия, каждый юрист трактует по-своему).  Ключевая проблема 2026 года: закон един, а практика разная. И эта разница превратилась в систему отказов. Фраза, которую слышат офицеры после отказа: «У вас есть основание по Указу 248, но для нас ваш случай — не исключительный, и мы не рекомендуе