Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
38 минут назад

Зарплатная бухгалтерия в 2026-м — минное поле. Как бизнесу не подорваться на штрафах и не потерять деньги

Если вы думаете, что расчёт зарплаты — это скучная рутина, которую бухгалтер делает «на автомате», — вы рискуете. В 2026 году этот участок учёта превратился в настоящую полосу препятствий. В 2026 году шкала налога варьируется от 13% до 22%. Применять одну ставку для всех — значит гарантированно ошибиться. Отдельная боль — нерезиденты и граждане ЕАЭС: у них особые правила налогового статуса, которые легко перепутать. Эти выплаты живут своей жизнью: они не входят в лимит для стандартных вычетов. Если бухгалтер не выделит их отдельно, вся налоговая база поедет вкривь...

1 день назад

О том, почему бухгалтерия в 2026 году стала телохранителем бизнеса, рассказала Юлия Мазеина, собственник Консалтинговой компании «Счетовод»

Налоговое законодательство меняется сейчас практически каждый год, и изменения становятся всё серьёзнее. Например, в 2025 году компании на УСН впервые столкнулись с НДС. В 2026-м плательщиками НДС стали практически все владельцы бизнеса. Мы в «Счетоводе» начали готовить клиентов заранее: проводили консультации, бесплатные вебинары, очные встречи, просчитывали для каждой компании выгодную ставку НДС. Наши юристы разъясняли, что менять в договорах с контрагентами. Всё это — чтобы бизнес не впадал в панику, а спокойно адаптировался...

3 дня назад

В кризис молчание собственника разрушает бизнес изнутри. Почему важно говорить с командой в сложные времена

Когда наступают сложные времена, многие собственники выбирают стратегию «не выносить сор из избы». Кажется, что лучше не тревожить команду, не сеять панику, «пережить и разобраться самим». Но на практике тишина работает против вас. Сотрудники не живут в вакууме. Они видят новости, слышат об изменениях в экономике, замечают, что сокращаются бюджеты и замораживаются проекты. Когда руководство молчит, мозг человека всегда дорисовывает худший сценарий. Тревога нарастает, продуктивность падает, ключевые люди начинают рассылать резюме ещё до того, как вы объявили о реальных проблемах...

6 дней назад

Трудовые мигранты — новые правила с 2027 года: пять изменений, которые ударят по бизнесу, если не подготовиться сейчас

Если вы нанимаете на работы иностранцев, прочитайте внимательно об изменениях, которые повлияют не только на трудовых мигрантов, но и на их работодателей. С 1 января 2027 года иностранный работник обязан обеспечивать не только себя, но и членов семьи, находящихся на иждивении в РФ. Его совокупный доход должен быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения с учётом регионального коэффициента. В среднем по стране это около 20 600 рублей в месяц. Что это значит для бизнеса: Если вы платите...

1 неделя назад

Рынок труда развернулся к работодателям. Но это ловушка: почему снижение зарплатных ожиданий не решает кадровый голод

Впервые с 2018 года аналитики зафиксировали снижение зарплатных ожиданий россиян. Средняя желаемая зарплата на конец третьего квартала 2026 года составила 151 тысячу рублей (–1,95% к прошлому году), медианная — 114 тысяч рублей (–4,2%). Похоже, рынок наконец стал поворачиваться в сторону работодателя: резюме становится больше, вакансий — меньше. Но радоваться рано. За этими цифрами скрывается проблема, которая стоит собственникам миллионов. Снижение зарплатных ожиданий — это не признак стабилизации, а скорее тревожный сигнал...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент