Алена Соболева

В этой статье я расскажу про свой подход к найму сотрудников и вообще отношению к ним. Наша компания SOVALINA маленькая, домашняя, иерархия власти у нас не чувствуется, все на ты, с шутками-прибаутками, но при этом надо очень чётко понимать, что я своим ребятам – старший лидер. Именно лидер, который ведёт компанию вперёд...

Примерно так всегда меня пытались отговорить от всех моих начинаний. Мой первый муж хорошо зарабатывает и смотрел на мои попытки построить свой бизнес, как на дамскую прихоть, искреннее, не понимая зачем я дергаюсь...

Про "целевую аудиторию" как про термин все слышали десять миллионов раз, про него рассказывают везде. И в принципе, правильно говорят: "поймите, кто ваш покупатель, и вы поймете, как продавать". Расскажу про наших покупателей на своём последнем примере, это детский бренд одежды SOVALINA...

Индивидуальное общение и быстрая качественная обратная связь – это то, что дают нам оба сайта и Инстаграм. Благодаря развитию этих каналов мы смогли существенно быстрее настроиться на нужную волну производства...

Дело все в том, что, начиная новый супергениальный бизнес, я зачастую собираю всё из «подручных материалов». Ищу аналоги платных программ, смотрю YouTube и читаю книги, если не хватает знаний. Ищу по знакомым и в квартире то, что мне недостаёт в плане оборудования...