Судебный приказ выносится в упрощенном порядке. Это удобный способ быстрого взыскания долга (если долг не более 500 000 рублей). Судебный приказ это исполнительный документ, который может быть подан сразу в банк или судебному приставу-исполнителю. Посредством судебного приказа долг взыскивают банки, микрофинансовые организации, налоговые органы и т.д. Судебный приказ выносится без участия сторон, должник обычно не знает, что в отношении него инициирована процедура судебного взыскания путем вынесения судебного приказа...
NataliS
Порядок и сроки получения "просроченных" паспортов и водительских удостоверений в 2020 году
Паспорт – это основной документ гражданина РФ. С введением ограничительных мер получение или замена паспорта для многих стало проблемой. В аналогичной ситуации оказались и те водители, срок действия водительских удостоверений у которых заканчивается в период карантина...
Когда положена компенсация за сверхурочную работу
Всегда ли работа за пределами рабочего времени является сверхурочной и подлежит оплате? Согласно статьи 99 ТК РФ сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени...
Увольнение за невыполнение плана продаж
Работодатель ставит работнику задачи, устанавливает план, требует его выполнения, в противном случае грозит увольнением. В трудовом договоре и должностной инструкции организация-работодатель выполнение плана закрепляет как обязанность работника. На практике часто утверждаются завышенные планы. Чтобы их выполнить нужно, совершить «чудо». Можно уволить работника за невыполнение плана? Сегодня поговорим об увольнении за невыполнение плана продаж. План – это коммерческое задание для всей организации, ее структурных подразделений и сотрудников...
Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего
Порядок трудоустройства бывшего госслужащего, в общем, ничем не отличается от трудоустройства обычных сотрудников, если бы ни одно но. Трудовым кодексом установлена обязанность работодателей, при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих, уведомлять о заключении трудового договора работодателя по последнему месту службы. Штраф за нарушение данной нормы довольно внушителен. Долгое время к ответственности привлекали всех работодателей, у которых выявлено нарушение. Всегда ли...
