NataliS

Паспорт – это основной документ гражданина РФ. С введением ограничительных мер получение или замена паспорта для многих стало проблемой. В аналогичной ситуации оказались и те водители, срок действия водительских удостоверений у которых заканчивается в период карантина...

Всегда ли работа за пределами рабочего времени является сверхурочной и подлежит оплате? Согласно статьи 99 ТК РФ сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени...

Работодатель ставит работнику задачи, устанавливает план, требует его выполнения, в противном случае грозит увольнением. В трудовом договоре и должностной инструкции организация-работодатель выполнение плана закрепляет как обязанность работника. На практике часто утверждаются завышенные планы. Чтобы их выполнить нужно, совершить «чудо». Можно уволить работника за невыполнение плана? Сегодня поговорим об увольнении за невыполнение плана продаж. План – это коммерческое задание для всей организации, ее структурных подразделений и сотрудников...

Порядок трудоустройства бывшего госслужащего, в общем, ничем не отличается от трудоустройства обычных сотрудников, если бы ни одно но. Трудовым кодексом установлена обязанность работодателей, при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих, уведомлять о заключении трудового договора работодателя по последнему месту службы. Штраф за нарушение данной нормы довольно внушителен. Долгое время к ответственности привлекали всех работодателей, у которых выявлено нарушение. Всегда ли...

Ещё в 2010-м году, когда Россия ратифицировала Конвенцию МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» появились слухи о том, что неиспользованные работниками отпуска «сгорят» их нельзя будет отгулять или получить компенсацию при увольнении. Прошло почти 10 лет, а тема актуальна, несмотря на множество разъясняющих статей. Многие спрашивают: «Если я отпуск не отгуляю, он же сгорит через два года». Что происходит с ежегодным отпуском, если он не был использован в течение рабочего...