Only labour law | трудовое право

Одной из социальных гарантий в нашем государстве является право на пенсию лиц, достигших определённого возраста. Но далеко не все граждане спешат при выходе на пенсию прекращать свою трудовую деятельность. В этой статье расскажу о том, какими правами обладают работники пенсионного возраста и каких ошибок стоит избегать работодателю в отношениях с такими работниками. Первое о чём стоит сказать, так это о том, что защите таких работников от дискриминационных проявлений в трудовых отношениях уделяется повышенное внимание...

Напомню, что работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, должны проводить тестирование не менее 10 процентов сотрудников на наличие инфекции. Первый этап завершается сегодня (31 мая), далее нужно проводить тестирование в течении каждый 15 дней. Многие работодатели в ходе организации тестирования столкнулись с тем, что работники отказываются проходить тестирование. Что делать работодателям в такой ситуации? Расскажу далее. Вообще мы уже рассматривали возможность применения дисциплинарного взыскания за отказ от прохождения тестирования вот в этой статье...

Президентом издан Указ, согласно которому 24 июня будет объявлено нерабочим днём, теперь официально. Из этого следует, что Президент продолжает линию нерабочих дней, т.е. института, который в нормативных правовых актах до издания мартовского Указа Президента отражения не находил. Многие столкнулись с этими днями в марте, апреле и мае, но для некоторых этот зверь ещё не изучен. В статье расскажу чем являются нерабочие дни согласно Указа Президента и как их оформить. Следует начать с того, что законодательством...

В данный момент положение многих работников остаётся шатким. Коснулось это в особенности и иностранных работников. Всё чаще видны проявления дискриминации по отношению к иностранной рабочей силе. На что обратить внимание работодателям в отношении иностранных соискателей расскажу далее. Трудовое законодательство прямо говорит, что какая-либо дискриминация в трудовых отношениях по признакам национальности запрещена. Что это означает для работодателей? Это означает следующее: - объявление о вакансии...

Российские работодатели заинтересованы в привлечении иностранных специалистов. Иногда этот интерес проявляется в дешевизне труда, но иногда и в высокой квалификации сотрудника, как в нашем случае. В ситуации с закрытием границ некоторые высококвалифицированные иностранные работники (далее - ВКС) просто застряли за границей. У работодателей в этой ситуации возникает логичный вопрос о возможности не платить им заработную плату. Давайте разбираться в тонкостях вопроса. Работодатели, привлекающие ВКС,...