Only labour law | трудовое право

Одной из социальных гарантий в нашем государстве является право на пенсию лиц, достигших определённого возраста. Но далеко не все граждане спешат при выходе на пенсию прекращать свою трудовую деятельность. В этой статье расскажу о том, какими правами обладают работники пенсионного возраста и каких ошибок стоит избегать работодателю в отношениях с такими работниками. Первое о чём стоит сказать, так это о том, что защите таких работников от дискриминационных проявлений в трудовых отношениях уделяется повышенное внимание...

Напомню, что работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, должны проводить тестирование не менее 10 процентов сотрудников на наличие инфекции. Первый этап завершается сегодня (31 мая), далее нужно проводить тестирование в течении каждый 15 дней. Многие работодатели в ходе организации тестирования столкнулись с тем, что работники отказываются проходить тестирование. Что делать работодателям в такой ситуации? Расскажу далее. Вообще мы уже рассматривали возможность применения дисциплинарного взыскания за отказ от прохождения тестирования вот в этой статье...

Президентом издан Указ, согласно которому 24 июня будет объявлено нерабочим днём, теперь официально. Из этого следует, что Президент продолжает линию нерабочих дней, т.е. института, который в нормативных правовых актах до издания мартовского Указа Президента отражения не находил. Многие столкнулись с этими днями в марте, апреле и мае, но для некоторых этот зверь ещё не изучен. В статье расскажу чем являются нерабочие дни согласно Указа Президента и как их оформить. Следует начать с того, что законодательством...

В данный момент положение многих работников остаётся шатким. Коснулось это в особенности и иностранных работников. Всё чаще видны проявления дискриминации по отношению к иностранной рабочей силе. На что обратить внимание работодателям в отношении иностранных соискателей расскажу далее. Трудовое законодательство прямо говорит, что какая-либо дискриминация в трудовых отношениях по признакам национальности запрещена. Что это означает для работодателей? Это означает следующее: - объявление о вакансии...

Российские работодатели заинтересованы в привлечении иностранных специалистов. Иногда этот интерес проявляется в дешевизне труда, но иногда и в высокой квалификации сотрудника, как в нашем случае. В ситуации с закрытием границ некоторые высококвалифицированные иностранные работники (далее - ВКС) просто застряли за границей. У работодателей в этой ситуации возникает логичный вопрос о возможности не платить им заработную плату. Давайте разбираться в тонкостях вопроса. Работодатели, привлекающие ВКС,...

Начиная с 1 января этого года осуществляется постепенный переход на электронный формат хранения сведений о трудовой деятельности работников. Работодатели уже сдают в ПФР форму СЗВ-тд В случае кадровых изменений...

Мэром Москвы на работодателей возложена новая обязанность, а именно проводить тестирование на наличие инфекции в отношении не менее 10% работников. Многие компании продолжают осуществлять полностью или частично деятельность в удалённом (дистанционном) формате. Отсюда у многих возникает вопрос нужно ли проводить тестирование в отношении дистанционных работников. Сейчас разберём этот вопрос. Так, согласно Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ требования к тестированию следующие (п. 2.4. и 2.5 Приложения...

Одним из самых ожидаемых моментов рабочего года является момент предоставления ежегодного отпуска. В обычное время возможностью отдохнуть большинство работников не пренебрегает. Однако, есть некоторые особенности предоставления отпуска в те или иные месяцы года. Сейчас расскажу о тех месяцах, в которые брать отпуска не стоит. На время ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачиваются отпускные. Отпускными называется средний дневной заработок, помноженный на количество дней отпуска. То есть...

Помимо граждан в возрасте 65 лет и старше к группам риска заражения инфекцией можно отнести лиц, имеющих хронические заболевания, например, астму. Для таких граждан поход на работу также представляет повышенную опасность, поэтому многие задаются вопросом возможности оформления больничных на время самоизоляции также, как это предусмотрено для лиц старше 65 лет. Сейчас расскажу кто из граждан, имеющих хронические заболевания, может получить больничный. Правительством РФ утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий Постановлением от 18...

Поскольку организации постепенно начинают выходить из простоя или возвращать сотрудников с дистанционной работы, а количество новых заболевающих не говорит об отсутствии риска заразиться, то нельзя исключать риск заражения работника. У работодателей в этой ситуации может возникнуть вопрос о том, нужно ли расследовать такое заболевание как несчастный случай или профессиональное заболевание? Сейчас разберёмся в вопросе. Исходя из анализа ч. 1 ст. 227 ТК РФ можно сделать вывод, что несчастный случай,...

Ранее мы рассматривали вопрос о том, как оформить самоизоляцию до 31 мая работника старше 65 лет. В нормативном регулировании появились изменения, которые следует учитывать работодателям, у которых имеются сотрудники старше 65 лет. Правительство обновило Временные правила выдачи и оплаты больничных, которые позволяли работникам старше 65 лет получить больничный до 30 апреля. Теперь аналогичный порядок действует также в период с 12 по 29 мая 2020 года. Изменения внесены Постановлением от 15 мая 2020 года №683, которое сегодня было опубликовано на сайте Правительства РФ...

С 12 мая 2020 г. работодатели Москвы и Московской области обязаны обеспечить в период по 31 мая 2020 г. проведение исследований на предмет наличия инфекции в отношении не менее 10 процентов работников. В этой связи многих работодателей интересует можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения осмотра. Давайте разбираться. На первый взгляд Указ Мэра прямо указывает на то, что работники обязаны проходить тестирование. Так, с 12 мая 2020 г. работники обязаны участвовать...