Денис Захаров

1. Дружите. Кандидатов на вакансии можно искать не только на HH.ru и подобных сайтах, также эффективно искать их в соц. сетях: Развивайте свою сеть контактов, дружите не только с потенциальными кандидатами, но и с коллегами в сфере HR, ведь именно они могут помочь в закрытии сложных вакансий. 2. Занимайтесь благотворительностью. Делитесь своим опытом, рассказывайте о своих кейсах, пишите об этом статьи и публикации - это и будет Вашей благотворительностью, только информационной. Это...

"Зачем его вообще составлять ?" - спросите Вы. Есть должностная инструкция, есть заработная плата - работу работает, деньги получает. Все не так просто, как кажется. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники работали максимально эффективно, выкладывались на все 100%, а как это сделать ? Нужно изучить сотрудника изнутри: 1. Какими он обладает качествами ? 2. Что им движет в жизни и на работе ? 3. Каких ценностей он придерживается ? все это и многое другое позволяет понять, как хорошо...