Найти в Дзене
Когда Компания обращается за помощью к фрилансеру или проектному менеджеру?☑️Компания задумывается КАК сделать проект успешно? И в случае, если:  . . - Проект Нестандартный, или Срочный; - Нет нужного специалиста в компании, а проект короткий и нет смысла брать на постоянную занятость, - Проект нужно завершить быстро, - Тестовый проект, или экспериментальный  - Новое направление для компании и нет нужного специалиста внутри компании.  . . Компания поворачивается в сторону платформ (human cloud). Они обеспечивают легкость соединения между компанией -заказчиком и специалистом.  . . ✔️Плюсы для Компании: . Компании экономит бюджет, может привлечь достойного профессионала и сэкономит на соцпакете и налогах.  . ✔️Минусы: Сложно управлять фрилансером, мотивацией данного специалиста и его временем. Нет лояльности к компании, на середине проекта могут потерять поменять или потерять данного специалиста.  . Модное бюро инста wwwww.podbor.modnoeburo.comwwww.modnoeburo.ruмодноебюро #modnoeburo #rabotafashion #работафэшн #швея #технологодежды #модельерконстрвктор #швейныйцех #швейноедело #швейноепроизводство #производствоодежды #фэшнизмайпрофэшн #моднаяиндустрия #работавиндустриимоды #фэшнблог #рекрутинг #подборперсонала
3 года назад
Прогнозы на рынок труда 2021
В прог#ситикласс #карьера #рыноктруда #поискработы #работа #поискработы #карьерныйростhttp: уда 2021. ✔️В каких отраслях стоит строить карьеру, перспективные ниши. ✔️Вымирающие профессии, как перейти в новую . ✔️Новое понимание карьеры и необходимые карьерные изменения. ✔️Каких кандидатов не будут рассматривать компании и рекрутеры. ✔️Новые площадки и технологии поиска работы для построения карьеры. Вебинар проходит в Zoom в онлайн режиме, данные для входа на платформу участникам отправляются в день проведения вебинара...
3 года назад
Human Cloud. Почему растут платформы фрилансеров?
Почему платформы фриланскров растут? ☑️64% профессионалов хотят независимости. Пандемия ускорила изменения на рынке труда и изменения отношения компаний к рынку проектов и фрилансеров. Профессионалы не хотят зависеть от экномической ситуации в мире или компании-работодателя...
4 года назад
Профессиональное выгорание команды
Что делать, если профессионально выгорел не один сотрудник, а вся команда? Причины профессионального выгорания : 1)физические -постоянная усталость, мышечное напряжение , головная боль и тд 2) психологическая...
4 года назад
Что разрушает карьеру
ЧТО РАЗРУШАЕТ КАРЬЕРУ? Основываясь на опыте наших кандидатах и карьерных консультация, которых мы провели за это время немало, и прошли уже несколько кризисов с нашими клиентами, мы вывели несколько причин, почему происходят сбои в карьере даже очень успешных кандидатов...
4 года назад
О новых принципах формирования команд
Компания HRS-RABOTA – о новых принципах формирования эффективных команд. Делимся с вами кейсами и цифрами - – на каких специалистов сейчас значительно увеличился спрос от компаний-партнеров, где мы их нашли, и главное -на какие условия: Итак, основной запрос пришелся на подбор: 1...
4 года назад
КАК ПРОЙТИ ТЕСТЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
КАК ПРОЙТИ ТЕСТЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? ☑️ Тесты на собеседовании бывают следующих видов: ✔️числовые (математические) ☑️вербальные ✔️логические (на логическое мышление) ✔️психологические ✔️профессиональные Время, данное до тестирования, можно потратить с пользой — начать подготовку. Почему так важна подготовка...
4 года назад
ТОП 10 самых оплачиваемых профессий
ТОП 10. Рейтинг самых оплачиваемых профессий в России. изучила вакансии, размещенные не так давно, и составила рейтинг самых высокооплачиваемых предложений в России по версии Rabota.ru, Jobsora, Superjob и HeadHunter...
9052 читали · 4 года назад
Fashion блоггер
Fashion Блоггер Продолжаем знакомить вас с самыми востребованными профессиями XXI века. Одна из них- fashion blogger. Кто это и как он может повлиять на бизнес?. Кто может им стать: Бренд- менеджеры
4 года назад
Работа Fashion фотограф
Сегодня расскажем о профессии Fashion- фотограф, кто и как ее может освоить? Кому легче осовить: Фотографы Фотографы- любители
4 года назад