HRology❤️

Я в восторге! Наверное именно так и стоит начать эту статью, немного заспойлярив свое личное отношение к данной книге. ДА, я считаю ее сильным материалом, не менее сильных личностей, которые не смогли не поделиться с миром выдающейся персоной, которая всегда старалась держаться в тени. Ведь действительно, что мы слышали о Билле, до прочтения книги? Да ровным счетом ничего, хотя прийти в бизнес из спорта уже в зрелые года заслуживает не малого уважения. Чего уж говорить о том, каких высот он смог добиться за столь короткое время, я думаю не рассказать и на 1000 страницах...

Узнали фото на обложке? Да да, это та самая Эллен. Лично я ее знаю довольно давно, буквально по ней когда-то учила английский. собственно поэтому у книжного шопоголика (меня) и не возникло ни единого сомнения, когда я увидела ее книжку в подборке МИФ. Если немного заспойлерить дальнейшее повествование, то я мягко говоря в шоке от этого произведения. Шла 45 страница книги буквально на одном дыхании и я осознала, что ровным счетом ничего не понимаю. Книга идет, я читаю предложения, а смысла вообще нет...

Совсем недавно я перешла в новую для себя сферу - подбор IT персонала и сразу столкнулась с рядом сложностей! :) Как минимум это то, что некоторые позиции на подбор можно очень просто перепутать! К таким вакансиям смело можно отнести аналитиков. Работая в консалтинге, мы обычно не разделяли это понятие и искали мульти человека, который отвечал и за бизнес, и за систему. В Крупных компаниях вендорах, где ведется разработка внутренних продуктов так делать категорически нельзя. Именно поэтому мне самой пришлось заново учиться понимать эту позицию, а своими знаниями готова поделиться с Вами...

Сегодня мы поговорим о том, что такое индексация заработной платы и с чем это едят в отечественных и международных компаниях. Начнем с определения, индексация зп - это ее повышение с учетом инфляции. Напомню, что сегодня она составляет 6.47% в России. Согласно ст. 134 ТК РФ Индексация заработной платы должна проводится ежегодно из-за роста потребительских цен в стране. Также в статье говориться о том, что индексировать заработную плату своих сотрудников - это не право работодателя, а его прямая обязанность...