HRology❤️

Я в восторге! Наверное именно так и стоит начать эту статью, немного заспойлярив свое личное отношение к данной книге. ДА, я считаю ее сильным материалом, не менее сильных личностей, которые не смогли не поделиться с миром выдающейся персоной, которая всегда старалась держаться в тени. Ведь действительно, что мы слышали о Билле, до прочтения книги? Да ровным счетом ничего, хотя прийти в бизнес из спорта уже в зрелые года заслуживает не малого уважения. Чего уж говорить о том, каких высот он смог добиться за столь короткое время, я думаю не рассказать и на 1000 страницах...

Узнали фото на обложке? Да да, это та самая Эллен. Лично я ее знаю довольно давно, буквально по ней когда-то учила английский. собственно поэтому у книжного шопоголика (меня) и не возникло ни единого сомнения, когда я увидела ее книжку в подборке МИФ. Если немного заспойлерить дальнейшее повествование, то я мягко говоря в шоке от этого произведения. Шла 45 страница книги буквально на одном дыхании и я осознала, что ровным счетом ничего не понимаю. Книга идет, я читаю предложения, а смысла вообще нет...

Совсем недавно я перешла в новую для себя сферу - подбор IT персонала и сразу столкнулась с рядом сложностей! :) Как минимум это то, что некоторые позиции на подбор можно очень просто перепутать! К таким вакансиям смело можно отнести аналитиков. Работая в консалтинге, мы обычно не разделяли это понятие и искали мульти человека, который отвечал и за бизнес, и за систему. В Крупных компаниях вендорах, где ведется разработка внутренних продуктов так делать категорически нельзя. Именно поэтому мне самой пришлось заново учиться понимать эту позицию, а своими знаниями готова поделиться с Вами...

Сегодня мы поговорим о том, что такое индексация заработной платы и с чем это едят в отечественных и международных компаниях. Начнем с определения, индексация зп - это ее повышение с учетом инфляции. Напомню, что сегодня она составляет 6.47% в России. Согласно ст. 134 ТК РФ Индексация заработной платы должна проводится ежегодно из-за роста потребительских цен в стране. Также в статье говориться о том, что индексировать заработную плату своих сотрудников - это не право работодателя, а его прямая обязанность...

Существует ли дружба между коллегами? Как пережить личную ссору в коллективе и не перейти черту! На эти и многие другие вопросы я постараюсь ответить в этой статье :) Итак, предлагаю начать с того, что работая по 8, а то и более часов, не имея рядом близких по духу людей почти нереально существовать, если только Вы не дикий интроверт. Конечно нужно и можно общаться, приятно проводить время и наслаждаться обществом друг друга, ведь где как ни на работе, есть вероятность найти людей с близкими тебе интересами...

Итак, ранее мы разобрали 10 основных шагов для подготовки к онлайн собеседованию кандидатов на должность. Данную статью можно будет найти по этой ссылке. Сейчас же предлагаю посмотреть на процесс собеседования со стороны рекрутера, человека который управляет этим процессом и несет ответственность за все происходящее. Сразу скажу, как и соискателю, рекрутеру важно пробежаться по основным моментам: помещение, шумоизоляция, свет, внешний вид и тд по всем пунктам, указанным в другой чудесной статье...

Современные реалии вносят свои коррективы в поиск работы и прохождению такого важного этапа, как интервью. Данную статью я хочу посвятить достаточно банальным, но в тоже время очень важным правилам подготовки к онлайн собеседованию, как со стороны соискателя, так и непосредственно со стороны рекрутера/HR. Небольшая преамбула: За последние пол года своей работы, я не провела ни одного личного интервью, все собеседования проходили на онлайн площадках. Произведя некоторые подсчеты, могу сказать, что...

Сразу скажу статья обо мне и о том, как посмотреть страху в лицо. На своем примере могу сказать, что менять работу страшно, грустно и порой очень рискованно. Не смотря на то, что моя непосредственная деятельность связана с постоянной сменой работы моих кандидатов, мне до сих пор сложно свыкнуться и признать, что увольнение и выход в новую компанию - это абсолютно нормально. Здесь моя цель - описать основные страхи и опасения, которые присущи каждому из нас в этот ответственный момент смены работы...

Всем привет! я в очередной раз мечтаю в полной мере вернуться на Дзен и уже никуда не уходить. Времена были тяжкими, я меняла работу, меняла свою жизнь, но могу сказать с уверенностью, сейчас я в максимальном ресурсе. В первую очередь хочу поднять с колен и возродить из пепла этот блог, который в свое время неплохо набирал обороты, но с тех пор прошел год. Посмотрим, получится или нет. Хотя не так, я уверена, что получится! На самом деле вернуться сюда и начать все почти сначала вдохновила меня книга Анны Денисовой...

И снова всем привет! Как многие уже знают, совсем недавно я кардинально сменила сферу и функционал своей деятельности и отправилась в увлекательно плавание. Я стала IT-рекрутером и теперь закрываю такие позиции, как Front-end разработчик, back-end, тестировщик, аналитик и руководитель проектов (РП и Аналитики конечно у меня уже были, но в сфере 1С). Так вот, постепенно погружаясь в эту сферу, я узнала, что мир подбора не ограничивается HH,ru и чатиками в телеграме. Тут целый мир, непонятный, местами взрывной, но такой интересный...

Буквально сегодня мне на просторах интернета попалась занимательная статья о новом сервисе по установлению бизнес контактов - Инсайдер. (Ссылку на статью оставляю, мне она зашла) Приложение отечественное, создано Сбером (Работа.ру) и очень сильно по своему функционалу напоминает нашумевшую платформу LinkedIn, которая в нашей стране к великому сожалению заблокирована. Итак, что мы имеем? LinkedIn - удобная платформа для поиска вакансий, кандидатов, да и вообще для создания своего личного бренда:) одним словом и работный сайт и проф соц...