HR Expert

Сегодня, как обещала, расскажу про мой подход к тестовому заданию. Продолжение историй про собеседование «Бывают ли адекватные работодатели? Практическое задание после первого собеседования». Тезисно. Почему я решила выполнить тестовое задание: 1. Мне понравилась компания по информации в интернете; 2. Мне понравилось, как прошла первая встреча; 3. Меня устроили условия: место работы, уровень оплаты труда и мой будущий руководитель. В задании мне требовалось прислать по две анкеты по трем позициям, которые отвечают их запросу...

Недели две спустя после истории из статьи «Почему работодатели не принимают на работу профессионалов?» мне позвонили еще из одной компании. Предлагали штатную позицию, в центре города и по оплате меня устраивало. Первая встреча воодушевила меня на получение рабочего места. Помимо стандартных вопросов мы обсудили мой подход к работе и поиску персонала. Руководителю даже понравилось, что на тот момент у меня была небольшая подработка. Еще до встречи, я познакомилась с компанией в интернете: Конечно,...

Почти два года я работала в одной компании: зарплата серая, платил без задержек, но налог вычитал с оклада, и по факту на руки я получала меньше, чем мы договорились. Там были еще причины поиска работы, но об этом в другой раз. Я решила обновить свою анкету и посмотреть, что предлагает рынок труда. Конечно, в подобную «серую» компанию трудоустраиваться не было смысла. Сегодня расскажу историю одного из собеседований. Путь к офису был совсем не простым. Мне пришлось ехать с места нынешней работы, прямого маршрута для меня не было...

- Спокойствие, только спокойствие! - А что тут случилось? - Да, пустяки. Дело-то житейское. В прошлый раз я разбирала какие мысли-страхи могут возникнуть из-за перехода на новый режим работы «ТОП 5 страхов или почему мы боимся перейти на удаленный режим работы». Сегодня предлагаю настроиться на поиск работы, если вы остались "за бортом". Официально карантин заканчивается 30 апреля, и мы уже в предвкушение новых известий. А вдруг карантин продлят? А если не продлят, то там нас ждут майские каникулы...

Помните известную цитату Рене Декара «Я мыслью, значит, я существую» или еще одна «Все дороги ведут в Рим». Если говорить о страхах работодателей, то эти цитаты можно перефразировать в: «Я вижу сотрудника, значит, контролирую» и «Все дороги ведут в офис». Эта статья продолжение темы «Шаг конем или почему эффективность завоюет рынок труда». Так ли это на самом деле и каковы истинные потребности работы в офисе? Давайте разбираться вместе. В статье Алины Никольской журнал PSYCHOLOGIES «Зачем мы работаем?...