SOK

Коворкинги давно перестали быть временным решением для фрилансеров. Сегодня это полноценная альтернатива традиционным офисам — для стартапов, малого и среднего бизнеса, небольших команд и даже корпораций. Однако вокруг формата по-прежнему существует множество заблуждений. Мы собрали пять самых распространённых мифов о коворкингах и объяснили, почему они не соответствуют реальности. Многие думают, что в коворкингах царит хаос: шум, постоянное движение, невозможность сосредоточиться. На самом деле...

В 2025 году бизнесу недостаточно просто хорошо оказывать услуги — важно делать это эффективно и предсказуемо. В сети смарт-офисов SOK, которая объединяет восемь площадок в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Екатеринбурге, это отлично понимают. Мы поговорили с Инной Филипповой, операционным директором SOK, и Глебом Вежеватовым, руководителем учетно-операционного отдела, чтобы разобраться, зачем компании понадобилась цифровизация закупочных процессов и что удалось достичь. «Принцип у нас простой: сэкономил = заработал...

Сентябрь для многих предпринимателей и команд — это символ нового старта. После летнего перерыва хочется действовать активнее, запускать проекты и достигать целей. Но именно переход из режима отдыха в деловой ритм часто даётся непросто. Мы собрали несколько советов, которые помогут войти в деловой сезон продуктивно и без стресса. 1. Сделайте ревизию идей и задач После отдыха мозг работает иначе: появляются свежие мысли, которые легко потерять в суете. Запишите всё, что пришло в голову в отпуске. Даже «сумасшедшие» идеи могут стать ростовыми точками для бизнеса...

Поколение Z — люди, родившиеся примерно с 1997 по 2012 год — уже не где-то в будущем. Они активно ищут работу, запускают стартапы, создают бренды и… задают правила. У зумеров совершенно другой взгляд на офис и карьеру, чем у миллениалов или их родителей. Они не будут сидеть с 9 до 18 в душном помещении просто потому, что «так надо». Исследование PIONEER и Университета «Синергия» (Коммерсантъ) показывает: более половины опрошенных зумеров ожидают от офиса экологичности, удобства и уюта. А сами сотрудники признаются: без гибкости и комьюнити они уже не готовы оставаться...

Путешествия объединяют. В SOK мы давно поняли: сильное сообщество формируется не только в переговорках и чатах. Самые настоящие связи рождаются в пути — там, где нет дресс-кода, регламентов и офисных формальностей. Так в 2020-х годах родился проект SOK Travel — формат, который сегодня стал важной частью нашей культуры. Идейным вдохновителем SOK Travel стал наш управляющий партнер - Ирек Аллаяров. Именно он предложил: а что если собрать резидентов и поехать не на конференцию, а в настоящую экспедицию? Так стартовал первый тревел — поездка в горную Башкирию...