Команда мечты

Уже несколько лет мое профессиональное призвание - лидер команды продаж, я работала в разных компаниях - IT, банк, телекоммуникации. Уже более года моя "Команда мечты" продает и приносит прибыль одному из ведущих банков России. Часто работа "Менеджера продаж" воспринимается сотрудниками, как "стартовая позиция" для роста внутри компании, плюс естественно есть декретные отпуска сотрудниц, плюс сотрудники, которые хотят "развиваться в других сферах". Поэтому "Команду мечты" приходиться с периодичностью в 1-2 месяца пополнять новыми сотрудниками...

Статья будет полезна: Начинающим и опытным руководителям, сотрудникам HR, предпринимателям и владельцам бизнеса - вы узнаете из каких составляющих и как именно можно построить "систему" управления персоналом или системную работу. На своей практике я часто встречала, что в одних компаниях или отдельно взятых подразделениях работа проходит слаженно и гармонично - результат высокий и стабильный, клиенты довольные, заказы, задачи и проекты - выполняется в срок или раньше, продажи растут, есть развитие сотрудников и все вместе это дает рост прибыли и компания в итоге растет и процветает...

Статья будет полезна: Начинающим и опытным руководителям, сотрудникам HR, предпринимателям и владельцам бизнеса - вы узнаете что лежит в основе мотивации, как диагностировать и повышать мотивацию персонала на достижение результата. Вы наверняка замечали, что разные сотрудники вашей команды по - разному реагирую на поставленные перед ними задачи и с разной степенью вкладываемой энергии выполняют их. Когда у сотрудника высокая мотивация - он сам проявляет инициативу, с энтузиазмом берется за новые...

Статья будет полезна: Начинающим руководителям - вы узнаете из статьи что необходимо сделать вам уже в самый первый рабочий день, чтобы в дальнейшем не возникало сложностей с формированием вашего авторитета лидера и только укрепило фундамент для строительства вашей "Команды мечты". Итак, вы добились своего, вы успешно прошли все этапы подбора кандидата, показали себя самым результативным и самым успешным. Именно вас выбрали новым руководителем. И вот предстоит ваш первый день и знакомство с командой...

Статья будет полезна: Начинающим руководителям, сотрудникам HR, начинающим предпринимателям и владельцам бизнеса, которые планируют расширяться - вы узнаете из каких этапов состоит воронка подбора персонала и детально разберем каждый этап. Для того, чтобы команда которую вы набираете, в дальнейшем показывала высокие результаты в продажах или скорости и качестве выполнения проектов. Уже на первом этапе подборе кандидатов в эту самую команду необходимо определить четкие требования к качествам, которые будут обладать ваши будущие сотрудники...