149 смотрели · 2 года назад
Christin__Co
1
подписчик
Бизнес консультирование
Статьи
Как повысить эффективность на время удалённой работы: 6 простых шагов.
Это просто истерия какая-то, от коронавируса умирают всё больше. По указу президента всех сотрудников необходимо отправить в оплачиваемый отпуск! Пока никаких компенсаций бизнесу… но да ладно, не об этом мы. Так ли уж страшно отпустить сотрудников на удалённую работу? Не так страшен черт, как его малюют.Давайте разберемся чем вызван этот страх? Спокойнее наблюдать “как работают сотрудники” воочию. Следить за их передвижениями, отвечать на вопросы и участвовать в процессе. Только – это участие больше иллюзия! Вы можете определиться с задачами и ожиданиями от сотрудников да же не видя их...
Обучение персонала: 6 шагов к успеху.
Кто приходит на ум, когда вы слышите «Бизнес-тренер»? Вот Топ-10 самых популярных тренеров России: Билеты на этих спикеров стоят от 10 тыс. руб до бесконечности. После посещения тренинга или конференции сотрудники готовы бежать и добиваться целей… дня три, иногда неделю. С каждым днем их мотивация падает, а результаты работы возвращаются на тот же уровень. Почему такой кратковременный результат? Чтобы это понять, давайте проанализируем работу этой «звездной» команды. Что делают эти ребята? Они вдохновлено рассказывают вам об успехе и популярных методах продаж или управления...
Манекен, Преследователь или Автоответчик. Какой продавец у вас?
На HeadHunter более 17000 вакансий. Заработная плата на любой вкус: от 10 000 рублей до бесконечности. Так почему же все так плохо, причем всем? Сотрудники не зарабатывают. Их не ценят и не уважают. Компании тратят деньги на постоянный подбор специалистов, их на обучение, на выплату заработной платы, за пустое пребывание на рабочем месте. И все в минусе) На сегодня в подавляющем большинстве, вне зависимости от сферы бизнеса, существует примерно три типа продавцов или менеджеров по продажам: Кто нужен Вам? Я не предлагаю останавливать продажи или увольнять всех сотрудников...
Как найти хорошего менеджера по продажам?
На самом деле никак. Менеджер по продажам – профессия, которой нужно обучаться. Чтобы ей овладеть необходимо получить базовые и профессиональные знания. Понять профиль должности и мотивацию. Задайте вопрос своим сотрудникам: “У кого есть профильное образование по продажам?” Я спрашиваю об этом на каждом тренинге. Чаще всего ни у одного из 15 участников (максимальное количество участников моего тренинга) его нет. Реже бывает кого-то обучение проходил. Не более одно человека на группе, а это менее 10% от общего количества...