Социальное страхование

Под декретным отпуском подразумевается два вида отпуска: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам, как я уже писала ранее, является правом женщины а не обязанностью, предоставляется он на основании листка нетрудоспособности (больничного) и письменного заявления женщины. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 % среднего заработка. Отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет предоставляются так же на основании письменного заявления и пакета документов...

Найти достойную работу очень сложно, тем более это практически не возможно сделать беременной женщине на кануне родов. Будучи безработной женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам поскольку любое пособие это прежде всего компенсационная мера, которая направлена на возмещение утраченного заработка. В связи с этим очень часть возникает вопрос можно ли оформить пособие по беременности и родам на папу ребенка. Прежде всего необходимо понимать что пособие по беременности и родам...

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности. Данный вид отпуска носит заявительный характер, т.е. предоставляется на основании письменного заявления женщины. И оформляется в соответствии с Трудовым кодексом. У беременной женщины есть право либо оформить отпуск по беременности и родам, либо продолжать работать. Если женщина, имея право на вышеуказанный отпуск, продолжает работать, то дата начала страхового случая будет сдвинута, а именно,...

В этой статье рассмотрим ситуацию в которой сотрудник в день увольнения получил листок нетрудоспособности (больничный). В каком размере подлежит оплате такой больничный. По общим правилам листок нетрудоспособности оплачивается в зависимости от страхового стажа. При страховом стаже более 8 лет оплата производится в размере 100 % среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет оплата производится в размере 80 % среднего заработка. При страховом стаже до 5 лет оплата производится в размере 60 % среднего заработка...

Как быть если заболел после увольнения по сокращению штата. Кому предоставлять листок нетрудоспособности, и будет ли он подлежать оплате? К сожалению, эти вопросы стали актуальными в настоящее время. За разъяснением обратимся к законодательству. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в период работы по трудовому договору, в течение которого застрахованное лицо подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы...