Социальное страхование

Под декретным отпуском подразумевается два вида отпуска: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам, как я уже писала ранее, является правом женщины а не обязанностью, предоставляется он на основании листка нетрудоспособности (больничного) и письменного заявления женщины. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 % среднего заработка. Отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет предоставляются так же на основании письменного заявления и пакета документов...

Найти достойную работу очень сложно, тем более это практически не возможно сделать беременной женщине на кануне родов. Будучи безработной женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам поскольку любое пособие это прежде всего компенсационная мера, которая направлена на возмещение утраченного заработка. В связи с этим очень часть возникает вопрос можно ли оформить пособие по беременности и родам на папу ребенка. Прежде всего необходимо понимать что пособие по беременности и родам...

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности. Данный вид отпуска носит заявительный характер, т.е. предоставляется на основании письменного заявления женщины. И оформляется в соответствии с Трудовым кодексом. У беременной женщины есть право либо оформить отпуск по беременности и родам, либо продолжать работать. Если женщина, имея право на вышеуказанный отпуск, продолжает работать, то дата начала страхового случая будет сдвинута, а именно,...

В этой статье рассмотрим ситуацию в которой сотрудник в день увольнения получил листок нетрудоспособности (больничный). В каком размере подлежит оплате такой больничный. По общим правилам листок нетрудоспособности оплачивается в зависимости от страхового стажа. При страховом стаже более 8 лет оплата производится в размере 100 % среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет оплата производится в размере 80 % среднего заработка. При страховом стаже до 5 лет оплата производится в размере 60 % среднего заработка...

Как быть если заболел после увольнения по сокращению штата. Кому предоставлять листок нетрудоспособности, и будет ли он подлежать оплате? К сожалению, эти вопросы стали актуальными в настоящее время. За разъяснением обратимся к законодательству. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в период работы по трудовому договору, в течение которого застрахованное лицо подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы...

К сожалению ни кто из нас не застрахован от болезней. Это может произойти с нами как дома, так и на отдыхе. Что делать, если документы, подтверждающие болезнь человека, выданы на территории иностранного государства. Можно ли будет получить листок нетрудоспособности по возвращению домой. И будет ли он подлежать оплате. Ответы на все эти вопросы мы рассмотрим в данной статье. Прежде...

Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей существует несколько форм устройства в семью. Усыновление - ребенок приравнивается к родному с юридической точки зрения. Опека - осуществляется по договору о приемной семье, при этом обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно. Приемная семья - ребенок передается в приемную семью на основании договора между органом опеки и попечительства и приемными родителями. В договоре оговаривается размер оплаты труда приемных родителей, то есть опекун исполняет свои обязанности возмездно. Усыновители и опекуны имеют право...

В продолжение темы работающих мамочек находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на условиях не полного рабочего времени рассмотрим ситуацию: Мамочка заболела и в медицинском учреждении ей выдали листок нетрудоспособности. Многие работодатели сомневаются, подлежит ли такой листок нетрудоспособности оплате, ведь сотрудница уже получает пособие по уходу за ребенком, а два вида пособия одновременно не выплачиваются. Для ответа на этот вопрос необходимо четко понимать, что такое пособие. Пособие это возмещение утраченного сотрудником заработка. В рассматриваемой ситуации сотрудница...

Два вида отпуска одновременно (ежегодный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) В условиях современной жизни мамочкам, имеющим грудных детей, не редко приходится совмещать работу и уход за ребенком. Как для работников Трудовой кодекс для них действует в полном объеме. Следовательно, они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И вот тут сразу возникает вопрос, как оформить ежегодный оплачиваемый отпуск мамочке, которая находится в отпуске по уходу за ребенком? В соответствии с Трудовым кодексом предоставление двух видов отпусков одновременно не допускается. Для того чтобы...