Андрей Андреев: право и бизнес

С 1 сентября 2026 года в России вступил в силу очередной пакет изменений, затрагивающих предпринимателей и организации. Новые правила меняют порядок оформления грузоперевозок, работы с единым налоговым счетом, подачи налоговых уведомлений, привлечения сотрудников к сверхурочной работе и маркировки отдельных товаров. Отдельные нововведения появились в гостиничном и туристическом бизнесе, а также в сфере регулирования искусственного интеллекта. Еще одно важное изменение касается цифрового рубля: с...

Представьте ситуацию: компания подготовила оплату по договору, счет уже согласован, платеж поручен бухгалтерии. И буквально перед оплатой приходит письмо от контрагента: «Мы сменили банковские реквизиты. Просим перечислить деньги на новый счет». На первый взгляд — обычная хозяйственная ситуация. Компания действительно могла открыть счет в другом банке, изменить структуру расчетов или перейти на обслуживание в другую кредитную организацию. Но именно такие ситуации нередко используют мошенники: они...

Закрытие ИП традиционно считается одной из самых простых регистрационных процедур в российском праве. В отличие от ликвидации общества с ограниченной ответственностью, предпринимателю не нужно создавать ликвидационную комиссию, уведомлять кредиторов или проходить многоэтапную процедуру прекращения деятельности. Формально все сводится к подаче заявления в налоговый орган и внесению соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Однако юридическая простота процедуры нередко вводит предпринимателей в заблуждение...

Август 2026 года принёс российскому бизнесу сразу несколько важных законодательных изменений. Часть из них вступила в силу уже 1 августа, другие - в ближайшие дни и недели месяца. Они затрагивают налоги и отчётность, маркировку товаров, охрану труда, финансовые сервисы, страхование и работу с иностранными сотрудниками. Разбираем ключевые нововведения, к которым компаниям и предпринимателям стоит адаптироваться. Налоги и отчётность: новая форма декларации и цифровые уведомления С 1 августа единую упрощённую декларацию (ЕУД) нужно сдавать по обновлённой форме...

Увольнение работника остается одной из наиболее рискованных кадровых процедур для работодателя. Даже при наличии законных оснований для прекращения трудового договора компания может столкнуться с судебным иском, если были допущены ошибки в оформлении документов или нарушена установленная законом процедура. При этом судебная практика показывает, что суды оценивают не только причины увольнения, но и то, насколько работодатель соблюдал требования трудового законодательства на каждом этапе. Во многих...