Мария Ерофеева

Между работником (охранником) и работодателем (охранным предприятием) был заключен срочный трудовой договор. Работник принимался для выполнения заведомо определенной работы на период действия договора работодателя с другой организацией об оказании услуг по охране ее объектов. Срок действия договора составил более 5 лет. После прекращения действия договора работодателя с другой организацией об оказании услуг по охране работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора.  ...

Проведение вводного инструктажа по гражданской обороне входит в обязанности организаций в области гражданской обороны. Вводный инструктаж по гражданской обороне проводят по разработанным  программам инструктажа. МЧС России подготовило примерный порядок реализации вводного инструктажа по гражданской обороне. Документ практически идентичен рекомендациям 2018 года. В нем также изложены порядок и требования к проведению данного инструктажа, планируемые результаты его проведения, его примерная программа с тематическим планом и учебными вопросами...

Правительство РФ постановлением от 18 марта 2020 г. № 294 утвердило временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса. Правила будут действовать с 20 марта до 1 июля 2020 года. Их действие распространяется на граждан, прибывших в...

Роструд в своем письме от 24 января 2020 года N ПГ/37449-6-1 сообщает, что если работодатель инициирует учебу своих работников в нерабочее время, то эти часы приравниваются к сверхурочным. Таким образом...

Привлечение работника к полной материальной ответственности – очень сложный момент в трудовых отношениях. Ведь никому и никогда не хочется возмещать вред, который он причинил. А уж если этот вред причинен в рамках трудовых отношений, то редко какой работник соглашается его возмещать по своей воле. Обычно залогом того, что суд встанет на сторону работодателя, являются следующие факторы: надлежащее оформление трудовых отношений, наличие договора о полной материальной ответственности, подтверждение вины работника в причинении ущерба работодателю...

Письмо Роструда от 24.01.2020 no ПГ/37449-6-1 посвящено сложным вопросам регулирования рабочего времени при направлении работников на профессиональную подготовку (переподготовку). Значительная часть работников, направляемых на учебу, имеет График работы, отличный от графика обучения...

Начало 2020 года принесло сразу два документа, касающихся правового регулирования ученических договоров: Определение Конституционного Суда РФ от 30 января 2020 г. No 167-О и письмо Роструда от 24.01.2020 no ПГ/37449-6-1...

Обязанность ежегодного подтверждения основного вида деятельности закреплена постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 no 713 за страхователями исключительно в статусе юридического лица и их подразделениями...

Достаточно часто у организации появляется необходимость выдать работнику суммы для приобретения товарно-материальных ценностей или на иные расходы, которые связаны с исполнением работником своих трудовых обязанностей. Например, такие суммы могут выдаваться работникам по приобретение канцтоваров для офиса, расходных материалов, техники, оплаты проезда. Целевое расходование таких средств может выступать предметом проверки со стороны налоговых органов. Например, в ходе проведения выездной ...

Напомню, что сроки хранения документов устанавливают по Перечню типовых управленческих архивных документов, которые образуются в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций. Действующий перечень утвержден приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 года № 558. С 18 февраля 2020 года он утрачивает силу. С этой даты вступает в силу новый перечень, утвержденный приказом Росархива от 20 декабря 2019 года № 236.  Больше всего изменений в порядке хранения кадровых документов...

Напоминаем вам, что 22 октября вступил в силу новый административный регламент (утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N160), регулирующий порядок осуществления плановых и внеплановых проверок компаний, ИП, а также физлиц, имеющих работников, с которыми заключены трудовые договоры (в частности, по ведению домашнего хозяйства) инспекциями по труду...

До конца этого года россияне должны выбрать, оставить привычную бумажную версию трудовой книжки или перейти на электронную. В электронной версии будут отражаться те же сведения, что и в привычной бумажной книжке (прием на работу, увольнение, поощрения и наказания)...