Охота на работу

Наверное, самая пугающая как страшный сон ситуация: вы приняли решение об увольнении - по семейным ли обстоятельствам, или решив сделать перерыв на учебу, отдых или начало собственного проекта. Но настал март 2020, и ваша перспектива неспешно найти новую работу рушится на глазах. Что делать в такой ситуации? Разберемся по порядку. 1. Преодолеть панику При всей неприятности ситуации, выход всегда есть, и не один, как в известном анекдоте. Страх и панка - не помощники, а общий спокойный психологический настрой - лучшая поддержка в поиске рационального решения...

Неминуемый спад во многих экономических сферах, к сожалению, тянет за собой хвост уволенных и безработных. А если бизнес остается на плаву, то сложности рынка могут повлиять на условия труда, размер зарплаты и регулярность ее выплаты не в лучшую сторону. Так, что и продолжать работать в компании не захочется. (О самых наиболее убыточных сферах можете почитать у меня здесь: 5 отраслей, сотрудники которых больше всего пострадают от "короновирусного" удара) Но есть профессии с "иммунитетом" к экономической турбулентности...

Поиск работы, к сожалению, напрямую связан и с ее потерей. Рынок труда уже сейчас в зоне колоссальной турбулентности и никогда не будет прежним. И ряд профессиональных сфер выйдут из этого кризиса потрясенными больше всего. Кто же оказался в числе самых уязвимых игроков бизнеса, попавших под удар в первую очередь: 1. HoReCa - сфера ресторанов и кафе, любые места общественного питания 2. Сфера культуры, досуга и развлечений, в первую очередь, для детей 3. Транспортные перевозки (автомобильный и авиаперевозки, деятельность аэропортов) 4...

Прошли времена, когда работа на одном предприятии (а то и на одной должности) в течение 25 лет считалась признаком успешного трудового опыта. Сейчас рекомендуется менять место работы 3-5 лет, для развития, продвижения в карьере, получения нового опыта и деловых связей. Причиной для перехода на новую работу может быть более привлекательное предложение нового работодателя. А может быть и ограничения у старого. Какие признаки говорят о том, что вы достигли своего...

Первое правило любого собеседования – никогда не врать. Опытный собеседник почувствует неискренность, а приукрашенные факты всегда можно проверить. И это точно не сыграет в вашу пользу. Но есть вещи, о которых всё же не стоит говорить открыто. Такие откровенности точно не добавят очков в вашу копилку. Вот 6 запретных тем для любого интервью: О личном. Еще хуже - о личных проблемах. Есть темы, закрытые для любого разговора по общим правилам этикета – вопросы здоровья, религии, политики. Они никак не влияют на ваш профессионализм и неуместны в любых деловых переговорах...