Охота на работу

Наверное, самая пугающая как страшный сон ситуация: вы приняли решение об увольнении - по семейным ли обстоятельствам, или решив сделать перерыв на учебу, отдых или начало собственного проекта. Но настал март 2020, и ваша перспектива неспешно найти новую работу рушится на глазах. Что делать в такой ситуации? Разберемся по порядку. 1. Преодолеть панику При всей неприятности ситуации, выход всегда есть, и не один, как в известном анекдоте. Страх и панка - не помощники, а общий спокойный психологический настрой - лучшая поддержка в поиске рационального решения...

Неминуемый спад во многих экономических сферах, к сожалению, тянет за собой хвост уволенных и безработных. А если бизнес остается на плаву, то сложности рынка могут повлиять на условия труда, размер зарплаты и регулярность ее выплаты не в лучшую сторону. Так, что и продолжать работать в компании не захочется. (О самых наиболее убыточных сферах можете почитать у меня здесь: 5 отраслей, сотрудники которых больше всего пострадают от "короновирусного" удара) Но есть профессии с "иммунитетом" к экономической турбулентности...

Поиск работы, к сожалению, напрямую связан и с ее потерей. Рынок труда уже сейчас в зоне колоссальной турбулентности и никогда не будет прежним. И ряд профессиональных сфер выйдут из этого кризиса потрясенными больше всего. Кто же оказался в числе самых уязвимых игроков бизнеса, попавших под удар в первую очередь: 1. HoReCa - сфера ресторанов и кафе, любые места общественного питания 2. Сфера культуры, досуга и развлечений, в первую очередь, для детей 3. Транспортные перевозки (автомобильный и авиаперевозки, деятельность аэропортов) 4...

Прошли времена, когда работа на одном предприятии (а то и на одной должности) в течение 25 лет считалась признаком успешного трудового опыта. Сейчас рекомендуется менять место работы 3-5 лет, для развития, продвижения в карьере, получения нового опыта и деловых связей. Причиной для перехода на новую работу может быть более привлекательное предложение нового работодателя. А может быть и ограничения у старого. Какие признаки говорят о том, что вы достигли своего...

Первое правило любого собеседования – никогда не врать. Опытный собеседник почувствует неискренность, а приукрашенные факты всегда можно проверить. И это точно не сыграет в вашу пользу. Но есть вещи, о которых всё же не стоит говорить открыто. Такие откровенности точно не добавят очков в вашу копилку. Вот 6 запретных тем для любого интервью: О личном. Еще хуже - о личных проблемах. Есть темы, закрытые для любого разговора по общим правилам этикета – вопросы здоровья, религии, политики. Они никак не влияют на ваш профессионализм и неуместны в любых деловых переговорах...

Карантин задал курс на удаленную работу. Но даже после его окончания совершенно точно рынок труда не будет прежним. Многие работодатели и работники «распробуют» вкус удаленной работы и отдадут приоритет дистанционному сотрудничеству. Но все же работа из дома – пока непривычна для нас, ее сложно организовать...

Популярность работы из дома резко набрала обороты. Да и после завершения карантина многие аналитики рынки труда прогнозируют большое число дистанционных вакансий. Работодатели «распробуют» выгоду и удобство – экономию на охране труда, оснащении рабочих мест, кулере и чае. Но некоторые компании предлагают сотрудничество на условиях удаленной работы, а некоторые – фриланса. И там и там сидишь дома в тапочках, кофе из любимой кружки пьешь перед монитором. Так в чем разница? УДАЛЁННАЯ РАБОТА ФРИЛАНС Подведем итог: удаленка - более стабильная, а фриланс - более гибкая форма работы...

Рекрутеров, то есть специалистам по подбору персонала, недолюбливают, наверное, только чуть меньше, чем риэлторов. Почему? Ведь непрофессионалы есть в любом деле. Неквалифицированные врачи, «безрукие» автомеханики, плохие водители и исполнители без вокальных данных. Но почему к рекрутерам такое особо негативное отношение? Поиск работы связан с первичной потребностью человека – заработком на жизнь. И в достижении этой цели рекрутер иногда ассоциируется с препятствием. Эта девочка из отдела кадров...

Переговоры о зарплате, наверное, самые волнительные среди кандидатов. Не покажется ли, что я пришел только из-за денег? В какой момент лучше задать уточняющие вопросы о зарплате? Стоит ли вдаваться в подробности? Правда в том, если кандидата не интересует оплата труда, то и работодатель скорее увидит в нем человека, ищущего любую, хоть какую-то работу, а не конкретно выбранную должность. А иногда это даже поставит под сомнение профессионализм соискателя: например, у специалистов сферы продаж, у которых доход чаще всего зависит от показателей продаж...

Когда дело касается поиска работы, на ум сначала приходят знакомые и личные контакты, потом –популярный ресурс вакансий HeadHunter. Но так дело может сильно затянуться. Круг поиска далеко не ограничивается этими источниками. Тем более с учетом, что HH все же ориентирован на поиск «белых воротничков» - офисных сотрудников среднего и высшего звена. 👉Для подработки и фриланса будет эффективнее разместить свои портфолио в базах фриланса (например, FL, Freelance, Work-zilla и подобные) или базах рабочих заданий типа YouDo и Profi...

Когда ищешь работу, особенно если процесс затянулся, уже невольно заглядываешься на все вакансии подряд, «хотя бы на первое время». Но в отчаянном поиске не стоит снижать градус бдительности. И вот какие формулировки в названии или описании вакансии должны особенно настораживать: «Работа для мам в декрете/работа для девушек/офисная работа/работа без опыта/работа без вложений» - любые из таких предложений без указания конкретной должности, как правило, означают тот или иной вид мошенничества. Лучше даже не узнавать какой именно...

В любом деле, включая поиск работы, специалисты используют профессиональную лексику. Сферу подбора персонала не обошли западные методики и практики, переводная бизнес-литература, поэтому в этой области немало заимствованных терминов. Они плотно прижились в общении и настолько популярны, что знакомство с ними точно упростит профессиональное общение с работодателем. Ловите 6 наиболее популярных иностранных слов, которые можно услышать в переговорах по трудоустройству: Ассессмент обычно проводится в...