ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры

Зарплата — уже не главный козырь? Разбираем, что на самом деле ищут современные соискатели! Помните, как раньше все гонялись за самыми высокими цифрами в вакансиях? Сейчас всё иначе: люди стали умнее выбирать работу. Оказывается, целых 41 % готовы взять зарплату поменьше — но зато работать в компании с хорошей репутацией. Ещё 26 % не против проектной занятости, если всё честно и прозрачно с выплатами. И только 14 % по‑прежнему смотрят только на доход — даже если фирма на грани...

Компании всё чаще берут и учат с нуля: рост вакансий с обучением до +40 %! Узнайте, какие профессии в топе и как получить бесплатное обучение по федеральному проекту. Подробности и ссылка — в посте. Делюсь полезностью: Сейчас проходит набор на бесплатное обучение востребованным профессиям в рамках Федерального проекта "Активные меры содействия занятости" (нацпроект "Кадры"). Обучение от ИДО СПбУТУиЭ. Предлагаются программы на выбор: Приблизительно начало обучения в середине мая 2026 года. Если планируете обучаться, то подавать заявку нужно уже сейчас...

10–15% зарплаты — не слишком ли высокая цена за душевное равновесие? Рынок труда 2026: комфорт важнее денег. Кто и почему идёт на снижение дохода. На российском рынке труда происходит существенная трансформация: стремление к психологическому комфорту всё чаще перевешивает желание получать максимальную зарплату. По данным «Российской газеты», за последние 1,5–3 года тенденция заметно усилилась — теперь многие специалисты ставят благополучие и стабильность выше погони за высокими доходами. Обычно зарплатные уступки укладываются в диапазон 10–15 %...

Скоро начнется сезон отпусков и некоторым сотрудником придется работать не только за себя, но и за своего коллегу пока он в отпуске. Может ли работодатель в принудительном порядке, буквально, заставить вас работать за другого сотрудника? Нужно ли оформлять это временное краткосрочное совместительство? Обязан ли работодатель доплачивать? Работодатель может аргументировать дополнительную нагрузку так: «Сегодня ты его подменишь, завтра – он тебя, когда ты пойдешь в отпуск». Разберемся в этом вопросе по порядку: 1...

В процессе поиска работы, соискатель, обычно задается вопросом: «На какую зарплату с моим опытом я могу рассчитывать?». Определив для себя зарплатную вилку, часто не отпускают сомнения: «а может я стою больше?», «а может я все-таки слишком много прошу?» Один из способов прикинуть на какой уровень оплаты труда можно рассчитывать – посмотреть имеющиеся вакансии в вашей профессиональной сфере и вашего уровня квалификации в интересующем регионе. Но может быть так, что этого способа недостаточно и можно на самом деле завысить зарплатную планку или продешевить...