Найти в Дзене
Как НЕ уставать от своих сотрудников
Был случай, на консультации клиент озвучил мне проблему усталости от персонала. Как же он устает от бесконечных ответов на их вопросы. Хотя, он же все правильно делает. На мой уже вопрос о том, что же...
5 лет назад
5 топовых ошибок в делегировании. Риски. Выход. Возможности.
5 топовых ошибок в делегировании. Риски. Выход. Возможности.  1. Делегировать то, в чем не очень-то и разбираетесь. Обычно это происходит у предпринимателя с задачами, которые он не считает профильными, из разряда «не царское это дело». Например, ведение социальных сетей. Ситуация, когда постинг, ведение сториз, ответы Директ отдаются на откуп продавцу или администратору, а сам предприниматель «не в зуб ногой» в этих вопросах.  Риски: задача выполняется на усмотрение сотрудника, результат непредсказуем...
5 лет назад
Легкий тайм-менеджмент
Как легко выполнять запланированные задачи? Во-первых, надо все упростить. Перефразировать. Перевести проблемы в задачи. Тогда мозг воспринимает информацию легче и не сопротивляется. Во-вторых, планировать выполнение завтрашних задач стоит сегодня вечером...
5 лет назад
Ресурсное состояние
Ресурсное состояние Бывало такое, что дел невпроворот, а состояние унылого го и не просто не хочется, что-то делать, а физически не можется? Отсутствие энергии для любых дел - сильный удар по бизнесу и самолюбию (говорим о физически здоровых людях) Как правило в нересурсное состояние приводит жизнь «белки в колесе». То есть мы бежим и бежим, а при этом остаёмся на том же месте И ведь как только происходит сдвиг, мы наполняемся такой бешеной энергией, что готовы горы сворачивать, если они стоят на пути к цели А как происходит сдвиг? Очень просто...
5 лет назад
Бесстрашие или неосознанная некомпетентность
Бесстрашие или неосознанная некомпетентность Маленькие дети ничего не боятся. Это происходит, потому что у них нет негативного опыта жизненных ситуаций.  Некоторые взрослые действительно ничего не боятся и мотивируют это фразой «а что будет-то?» В этих «некоторых» и заключается суть неосознанной некомпетентность. Они не знают, что чего-то не знают. Поэтому считают себя бесстрашными.  Да, порой это здоровски помогает. Я бралась за любую работу и не боялась, что у меня не получится. Я считала, что...
5 лет назад
Бояться и делать
Страх. Впервые я почувствовала страх в 26 лет. Я физически его ощутила.  Я готовилась к прыжку с парашютом. Одолжен был состояться завтра. В ночь перед прыжком я лежала в кровати и мысленно отрабатывала «выход из отказа» (бывает несколько видов отказа раскрытия парашюта).  Я знала виды отказа. Знала алгоритм действий. Я «шаг за шагом шла к выходу» и чувствовала как у меня холодеют ноги... от самых кончиков пальцев жуткий, леденящий душу ужас пробирался в меня... лето, жара, а я забралась под одеяло и минут 15 пыталась согреться, не получалось...
5 лет назад