Бизнес- тренер, Константин Пушнин

Почему выбор бизнес-тренера — это стратегическое решение В условиях быстро меняющегося рынка обучение сотрудников становится не просто «опцией», а необходимостью. Однако эффективность тренингов напрямую зависит от того, кто их проводит. Неправильный выбор тренера может привести к потере времени, денег и демотивации команды. Как же избежать ошибок и найти специалиста, который принесет реальную пользу? Разберем ключевые критерии, на которые стоит обратить внимание. Делюсь своим опытом. 1. Критерии выбора бизнес-тренера: что проверяют заказчики 1...

4 недели назад

Обратная связь как инструмент развития: Как раскрыть потенциал сотрудников и повысить эффективность команды

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от умения руководителей раскрывать потенциал сотрудников. И здесь на первый план выходит обратная связь — мощный инструмент, который не только помогает корректировать поведение, но и мотивирует, развивает и укрепляет доверие в коллективе. По данным исследований Gallup, команды с регулярной обратной связью показывают на 14,9% более высокую продуктивность. Но как сделать этот инструмент по-настоящему эффективным? Давайте разберемся. Обратная связь (ОС) — это не просто «оценка» работы...

4 недели назад

МЕГАТРЕНИНГ: Ваш партнер в развитии команды, которая работает на результат годами!

«МЕГАТРЕНИНГ: навыки, которые работают годами!» Почему корпоративное обучение — это не расходы, а ваши будущие дивиденды? В условиях быстро меняющегося рынка, цифровизации и растущей конкуренции единственный способ удержать лидерство — это инвестировать в человеческий капитал. Компании, которые игнорируют обучение сотрудников, теряют не только прибыль, но и лояльность клиентов, а главное — таланты. МЕГАТРЕНИНГ — это не просто тренинги. Это системный подход к созданию команд, которые приносят прибыль сегодня и формируют устойчивое конкурентное преимущество завтра...

1 месяц назад

Теория мотивации Герчикова. Бизнес- тренер, Константин Пушнин

Всем привет.😊😊😊 Недавно на тренинге по управлению мне сказал участник: "Почему вы используете много западных методик управления командой: Циклы и мотивационные модели?" "Кстати, классно подметил!" - похвалил я его🤝🤝🤝. Много в основе менеджмента взято из мировых практик. Я ответил, что знаю и использую и наших родных авторов и примеры советского менеджмента💪💪💪 Вот один из наших примеров. Владимир Исакович Герчиков (1938–2007) — советский и российский учёный, разработчик типологической модели трудовой мотивации...

1 месяц назад

Бизнес- тренер, Константин Пушнин (компания МЕГАТРЕНИНГ)

🟢Мы - группа бизнес- тренеров РОССИИ. Работаем по всей стране от Калининграда до Владивостока с любыми федеральными и региональными компаниями. 🟢Наша специализация- это обучение и развитие персонала. Работаем в корпоративном формате, всегда индивидуально адаптируя и кастомизируя активности под специфику компаний. Работаем по трем ключевым направлениям: бизнес- тренинги; стратегические сессии; деловые тимбилдинги. Все наши программы- это активная форма обучения с большой практической частью. Работаем позитивно и энергично, создаем атмосферу доверия...

3 месяца назад

Навыки продаж. Техники закрытия сделки или метод «Паровоз».

Работая с различными компаниями федерального и регионального уровня, я точно понимаю, что в продажах практически в каждом секторе и сегменте есть зона роста по закрытию сделки. Под закрытием сделки мы тут понимаем не мгновенную продажу, т.к. много компаний имеют разный временной цикл сделки. Кто-то продает и конструирует двигатель или станок под клиента, и это 6-8 месяцев, а кто-то продает объект недвижимости, и это может занять 2-3 недели. В любом случае такой процесс, как продажа, обладает неким этапом, который условно можно назвать «закрытие сделки»...

1 год назад

Рад знакомству! Меня зовут Константин Пушнин. Я бизнес- тренер, собственник и основатель компании МЕГАТРЕНИНГ. 🟢Мы - группа бизнес- тренеров РОССИИ. Работаем по всей стране от Калининграда до Владивостока с любыми федеральными и региональными компаниями. 🟢Наша специализация- это обучение и развитие персонала. Работаем в корпоративном формате, всегда индивидуально адаптируя и кастомизируя активности под специфику компаний. Работаем по трем ключевым направлениям: бизнес- тренинги; стратегические сессии; деловые тимбилдинги. Все наши программы- это активная форма обучения с большой практической частью. Работаем позитивно и энергично, создаем атмосферу доверия. С нами вам будет легко и просто решать свои задачи по обучению и развитию персонала. Звоните нам или пишите уже сегодня- обязательно договоримся. Проведение корпоративного обучения от компании МЕГАТРЕНИНГ. Телефон: 8 922 704 52 69 Почта: k.p.megatrening@yandex.ru #константинпушнин #бизнестренер #pushnin_trener #мегатренинг #развитие #тимбилдинг #тренинг #стратегическая_сессия #стратегия #энергия #управление #переговоры #продажи #менеджмент

1 год назад

Рад знакомству! Меня зовут Константин Пушнин. Я бизнес- тренер, собственник и основатель компании МЕГАТРЕНИНГ. 🟢Мы - группа бизнес- тренеров РОССИИ. Работаем по всей стране от Калининграда до Владивостока с любыми федеральными и региональными компаниями. 🟢Наша специализация- это обучение и развитие персонала. Работаем в корпоративном формате, всегда индивидуально адаптируя и кастомизируя активности под специфику компаний. Работаем по трем ключевым направлениям: бизнес- тренинги; стратегические сессии; деловые тимбилдинги. Все наши программы- это активная форма обучения с большой практической частью. Работаем позитивно и энергично, создаем атмосферу доверия. С нами вам будет легко и просто решать свои задачи по обучению и развитию персонала. Звоните нам или пишите уже сегодня- обязательно договоримся. Проведение корпоративного обучения от компании МЕГАТРЕНИНГ. Телефон: 8 922 704 52 69 Почта: k.p.memegatrening@yandex.ru#мегатренингкоманда #корпоративноеобучение #константинпушнин #бизнестренер #pushnin_trener #мегатренинг #развитие #тимбилдинг #тренинг #стратегическая_сессия #стратегия #энергия #управление #переговоры #продажи #менеджмент

2 года назад

Как выбрать корпоративного бизнес- тренера в штат компании (делюсь своим опытом и мыслями)

Делюсь опытом и высказываю свое мнение на эту тему. В былые времена, когда я устраивался в одну из крупнейших компаний на рынке FMCG на позицию корпоративного бизнес-тренера, я еще не совсем понимал всю специфику работы. Сегодня в 2022 году, когда я уже сам собственник компании МЕГАТРЕНИНГ и бизнес-тренер со стажем 10 лет, могу поделиться своим мнением на этот счет. Часто бывает, когда корпоративных бизнес-тренеров выбирают из числа сотрудников компании. Например, бывшие РОП или TSM, когда у сотрудников существует знание специфики работы компании изнутри...

2 года назад

Как выбрать бизнес- тренера? 7 полезных вопросов

Всего 7 вопросов помогут вам найти лучшего партнера для вас если вы HR и точно также всего 7 вопросов помогут вам понять свой уровень если вы бизнес- тренер! Практически готовый чек лист, который можно успешно использовать любому посетителю данного сайта. Сверить ваше мнение с моим и написать комментарий к данной статье! Приветствую уважаемые коллеги и партнеры! На волне бурного роста инфоцыганства (instagram "экспертов") и недавнего интервью Ксении Собчак с Еленой Блиновской хочу поделиться своим опытом и мнением о подборе бизнес- тренера...

3 года назад

Названы слова года 2021. Это "Настойчивость" и "Спутник"

А вы часто подводите итоги года? Я уже лет пять занимаюсь этим регулярно. Первым делом конечно опираюсь на те цели и задачи, которые себе ставил по развитию. Они всегда у меня перед глазами в офисе и каждая неделя и месяц складываются в результат года. Анализирую и планирую стратегически, тактически и операционно. Но влияние на мое дело оказывает еще и общая ситуация в стране и мире. Поэтому подходя к итогам года я смотрю шире, читаю и изучаю информацию мировых институтов. Мы уже привыкли мерить отрезки времени годами...

3 года назад

Как повысить конверсию? Бизнес- тренер, Константин Пушнин.

Ответ на этот вопрос лежит в нескольких плоскостях. Конечно нужно понимать как компания строит бизнес (входящий поток лидов, исходящая работа по поиску новых клиентов или комбинированный подход). 1. Качественные лиды и их привлечение. При любом раскладе первым делом компания должна понимать — кто наш клиент?, его типология и максимальная детализация. Создание аватара клиентов, создание и проработка CJM плана-это путь клиента и его точки взаимодействия с компанией. На этот аспект накладываем возможные...

3 года назад

Скрыли публикацию

1,0×