Артем Пивоваров | Синтезис

Если вы предприниматель или управленец, есть большой шанс, что вы давно работаете на пределе. Компания растет, задачи множатся, а всё ключевое по-прежнему держится на вас. Вы принимаете решения, тушите пожары, решаете стратегию и закрываете любые пробелы. Формально у вас есть команда, но фактически вы являетесь самым дорогим, самым загруженным и самым уставшим сотрудником собственной компании. Проблема: вы работаетете за всех Усталость - это не просто состояние. Это сигнал, что система построена неправильно...

Вы когда-нибудь замечали, как один и тот же кризис возвращается снова и снова? Сократили маркетинг - упали продажи. Наняли больше людей - выросли расходы, но не результаты. Внедрили CRM - а команда продолжает работать по-старому. Проблема особо не решается, она больше мутирует. Добро пожаловать в мир фрагментарных решений - это когда каждый отдел видит только свой участок, а бизнес представляет из себя Франкенштейна который саштопан из разных частей Почему традиционные подходы больше не работают? ...