Бизнес психология MentalPsy

Ты просыпаешься — и первое, что делаешь: тянешься за телефоном. Пока кофе не вскипел, ты уже знаешь, кто с кем воюет, где случилось землетрясение и сколько человек снова не проснулись. Лента новостей стала твоим будильником. Только вот ты не просыпаешься. Ты впадаешь в цифровую кому. Это мир думскроллинга. «Ты снова прокручиваешь новости. Войны, катастрофы, теракты. Уже 15 минут. Уже час. Ты называешь это "быть в курсе", но на самом деле — ты жуешь тревогу». Ты не просто тревожишься. Ты болеешь. От новостей...

Современный рынок труда предъявляет высокие требования к подбору и найму сотрудников. Конкуренция за лучших специалистов становится все более острой, и компании вынуждены искать новые способы привлечения и удержания талантов. Порой, даже ходят слухи, что рынок компетентных специалистов в любой сфере опустел. Давайте разберемся, так ли это. Выстраивание процесса подбора. Неправильный выбор сотрудников может привести к значительным финансовым и репутационным потерям. Исследования показывают, что затраты на замену сотрудника могут достигать 50-200% от его годового оклада. К тому же, постоянная текучка...

Изучая психологию, способы воспитания, влияния, немного истории, различные опыты, на мой взгляд часто очень жестокие и бесчеловечные, у меня закрадывается вывод, что в вышеописанном убеждении можно поставить знак 🟰 Расскажу почему. Вы наверняка замечали, что подавляющее число людей во взрослых телах имеют детское поведение. Рост тела и изменение цифры возраста не имеют никакого отношения к взрослости. У нас и воспитание, и образование выстроено таким образом, чтобы человек не взрослел. Взрослых в этом мире единицы. Чтобы человек повзрослел, должно произойти некое стрессовое событие, которое меняет его...

Управление компанией — это не только стратегии, цифры и рост. Это постоянная работа с людьми, эмоциями и собственными ограничениями. Многие собственники бизнеса, погружаясь в операционку, забывают, что их психологическое состояние и управленческие привычки напрямую влияют на успех компании. Разбираем пять ключевых ошибок CEO, которые незаметно подтачивают бизнес, и объясняем, как бизнес-психология помогает их исправить. 1. Микроменеджмент: «Я всё контролирую сам». В чем ошибка:CEO лично вникает в каждую задачу: проверяет отчеты менеджеров среднего звена, диктует дизайну цвет кнопок на сайте, звонит клиентам вместо отдела продаж...

Счастье команды – это не просто абстрактное понятие, а важный аспект, который напрямую влияет на производительность, креативность и общее благополучие сотрудников. В условиях современного мира, где быстро меняющиеся обстоятельства и высокая конкуренция требуют от команд максимальной эффективности, понимание концепции счастья становится особенно актуальным. 1. Что включает в себя счастье команды? Оно формируется из нескольких ключевых компонентов: 2. Почему счастье команды имеет значение? Счастливая команда – это не только комфортная рабочая атмосфера, но и множество других преимуществ: 3....