Буду

1. Непонятно, как компания зарабатывает деньги и зарабатывает ли вообще. 2. На встрече говорят не о продукте и условиях, а о бесконечных перспективах, захвате рынка. 3. Руководитель демонстрирует самодурство. 4. В офисе грязно и тесно. 5. В компании строгий дресс-код, непонятно откуда взявшийся. 6. Зарплату пытаются разбить на небольшой фикс и бонус, который считается неочевидным образом...

У переговорщиков есть хороший принцип, который помогает собеседникам расслабиться. В переговорах всегда есть сильная сторона, «альфа». Если на встречу приходят два крутых парня, то они начинают бороться за этот статус и возникает напряжение. Чтобы избавиться от него, можно сразу отдать другой стороне право быть сильным...

Спасибо, что поделились историями о стажировках, выбрали три самые провальные: «Проходила практику от университета в компании Н., должна была заниматься видео-проектами. Нужно было набить определённое количество часов, чтобы практику поставили. В итоге я 2 раза сняла лекции, попереключав просто пробелом ракурсы, и чуть не завалила практику, потому что компания не предоставила достаточное количество заданий для меня)))» «Нашли меня на одном известном сайте, сказали, что расширяются. Пообещали горы...

Очень плохой вариант: шутить на встречах вроде «Нам нужно обнажить эту фичу» или «Мне кажется что мы можем сразу два фреймворка туда засунуть, ну вы же понимаете...» Хороший вариант: никак не реагировать, вообще...

Есть вопрос. У нас в компании принято брать работу на выходные. Меня это бесит — я хочу проводить их с друзьями, а не с ноутбуком. Как аккуратно отказаться в такой ситуации? Да, ситуация неприятная. У нее может быть две причины. 1. Когда-то руководитель завёл такую привычку, и теперь все работают на выходных просто так. В таком случае легко отбиться, просто говори: «Ребята, сорян, у меня есть планы на выходных»...