Буду

1. Непонятно, как компания зарабатывает деньги и зарабатывает ли вообще. 2. На встрече говорят не о продукте и условиях, а о бесконечных перспективах, захвате рынка. 3. Руководитель демонстрирует самодурство. 4. В офисе грязно и тесно. 5. В компании строгий дресс-код, непонятно откуда взявшийся. 6. Зарплату пытаются разбить на небольшой фикс и бонус, который считается неочевидным образом...

У переговорщиков есть хороший принцип, который помогает собеседникам расслабиться. В переговорах всегда есть сильная сторона, «альфа». Если на встречу приходят два крутых парня, то они начинают бороться за этот статус и возникает напряжение. Чтобы избавиться от него, можно сразу отдать другой стороне право быть сильным...

Спасибо, что поделились историями о стажировках, выбрали три самые провальные: «Проходила практику от университета в компании Н., должна была заниматься видео-проектами. Нужно было набить определённое количество часов, чтобы практику поставили. В итоге я 2 раза сняла лекции, попереключав просто пробелом ракурсы, и чуть не завалила практику, потому что компания не предоставила достаточное количество заданий для меня)))» «Нашли меня на одном известном сайте, сказали, что расширяются. Пообещали горы...

Очень плохой вариант: шутить на встречах вроде «Нам нужно обнажить эту фичу» или «Мне кажется что мы можем сразу два фреймворка туда засунуть, ну вы же понимаете...» Хороший вариант: никак не реагировать, вообще...

Есть вопрос. У нас в компании принято брать работу на выходные. Меня это бесит — я хочу проводить их с друзьями, а не с ноутбуком. Как аккуратно отказаться в такой ситуации? Да, ситуация неприятная. У нее может быть две причины. 1. Когда-то руководитель завёл такую привычку, и теперь все работают на выходных просто так. В таком случае легко отбиться, просто говори: «Ребята, сорян, у меня есть планы на выходных»...

Мы уже рассказывали о том, как музыка сказывается на продуктивности (напоминаем — довольно хорошо). Главное подобрать музыку без текста и простую, а задачи монотонные и не требующие включать голову. Вот несколько отличных вариантов: lofi hip hop radio - beats to relax/study to — легендарное круглосуточное радио, которое успокаивает и помогает сфокусироваться...

Работа мечты уже почти твоя: от кулера, чай-кофе-печенек и молодого энергичного коллектива отделяет одна подпись. Буду советует не спешить и проверить трудовой договор ещё раз. Посмотри из чего складывается оклад: например, в договоре может быть указано, что окладная и гарантированная часть — 40%, а оставшиеся 60% — мотивационная, то есть премии за достигнутые KPI...

Собрали истории о подарках на работе, выкладываем в канун Старого Нового года. «Ручка, дорогой ежедневник, повербанк и алкоголь», «шапка», «умная лампа», «острое томатное пиво», «колье», «банное полотенце», «портативная колонка, плед и еда», «ничего». 1. Я работала администратором бара и славилась дурным характером, так как «выдрючивала» сотрудников. На день рождения они подарили мне розовый страпон длиной и толщиной в локоть — как символ моего поведения, в помощь, так сказать. А на другой...

Звучит невероятно, но миллиардеры тоже проходили стажировки в юности — и вот какие. Билл Гейтс Часть лета 1972 года будущий глава Microsoft проработал в нижней палате конгресса США. Там 17-летний Гейтс занимался бумажной работой, но быстро понял, что карьера в праве и политике не для него. В ближайшие три года Гейтс расставит приоритеты правильно, и в 19 лет станет основателем корпорации, которая сделает его миллиардером. Стив Джобс Основатель Apple не откладывал начало карьеры на потом — на первую стажировку он устроился в 12 лет...

На реддите поделились смешными и ужасающими историями с собеседований, мы посмеялись и ужаснулись сами, а теперь делимся с вами. Перед каждой историей — ник автора. u/Enron_F: из двух зол «На должность младшего помощника профессора в университете претендовали два кандидата. Оба молодые профессионалы с хорошими рекомендациями, только что закончили магистратуру — выбор сложный. Профессора решили пригласить каждого на ужин в ресторан. Первый ужин шёл отлично, кандидат всем понравился, душевный парень...

2. Не опаздывайте. Лучше прийти за 20 минут и подождать внизу. 3. Не отказывайтесь от чая. Вам будет что повертеть в руках во время разговора. 4. Если не знаете ответ на вопрос, то так и говорите: «Я не знаю». 5. О бывшем работодателе рассказывайте хорошее или ничего. 6. Никогда не врите, даже в мелочах. И не пытайтесь произвести впечатление, оно уже случилось...