В последнее время на собеседованиях кандидатов часто очень подробно спрашивают о семье, личных отношениях, в особенности о "второй половине". Почему это так важно для работодателей и как реагировать на подобные вопросы? В недавнем времени было опубликовано достаточно много исследований на тему того, что успех человека напрямую зависит от его окружения, от поддержки семьи и друзей. Самое большое влияние на человека оказывает его "вторая половина"...
Вот такое интересное судебное решение позволяет работодателю без компенсаций и проблем уволить любого сотрудника компании. Основанием служит статья 74 ТК РФ, по которой есть возможность в одностороннем...
В последние несколько лет, рынок Генеральных подрядчиков, как в капитальном строительстве, так и в Fitout-е сильно изменился. Это обусловлено сильным сокращением маржинальности строительного бизнеса. Цены на материалы, в особенности импортные, сильно выросли, зарплатные ожидания сотрудников тоже растут, а расценки генподрядчиков практически не меняются с уровня 2013-14 годов. Экономить на качестве материалов и квалификации сотрудников - это тупиковый путь. Остается только оптимизация бизнес процессов компании...
В своей работе мы неоднократно сталкивались с тем, что руководители при приеме на работу выбирают слабых сотрудников, где логика, зачем они это делают? Называется это принцип обратной селекции, когда руководитель не хочет брать на работу людей, способных в будущем составить ему конкуренцию. Ему не нужны активные, целеустремленные, амбициозные люди, он предпочтет людей посредственных, из другой лиги. В таком случае интересы подобного руководителя не совпадают с интересами компании, по его...
Не уверены в эффективности подобных методов оценки, но у HR менеджеров и руководителей часто входят в моду незаметные для соискателей микро тесты и соискателям важно их знать. Один из последних вариантов,...
Управление карьерой является обязательным, если вы ожидаете получить максимальный успех и счастье от часов, которые вы вкладываете в работу. Скорее всего, вы будете работать 40 часов в неделю всю свою взрослую жизнь, и, эффективно управляя своей карьерой, вы сможете извлечь максимум пользы из этого времени. Поделитесь своими целями со своим начальником и найдите партнера, который поможет вам расширить ваш опыт. Возможности Многие сотрудники не задумывались ни о своей текущей работе, ни о следующем повышении, которое они хотели бы получить...
Когда речь заходит о выборе оптимальной рабочей силы, разнообразие и инклюзивность стали более приоритетными задачами для компаний в последние годы. Сегодня стартап, который построил платформу для подбора персонала, чтобы помочь организациям найти и нанять более целостный подход, объявляет раунд финансирования, чтобы заработать на росте спроса на свои услуги. Стартап Jumpstart, который предоставляет организациям возможность получить доступ к более широкому кругу кандидатов, которые сами были более тщательно проработаны с помощью алгоритмов Jumpstart, сегодня объявляет о привлечении 8,5 млн...
Экономика любой компании всегда рассматривается в периоде времени. В строительстве это особенно важный фактор, так как большую долю затрат по проектам и всей компании в целом составляют ежемесячные накладные расходы. В связи с этим любой срыв плановых сроков строительства влечет за собой не только штрафные санкции от заказчиков, но и увеличение нагрузки накладных расходов на бюджет проекта. Более того, даже локальный срыв сроков внутри проекта, который в результате не привел к общему переносу сроков...
Сейчас уже мало кому приходит в голову ремонтировать автомобиль самому, большинство товаров мы давно приобретаем в готовом виде, стричься ходим к специалисту. Почему? Ответ очевиден, для экономии времени и получении качественных товаров и услуг. Большую часть времени люди посвящают работе, а общения с семьей и развлечений всегда и так не хватает. То же самое в бизнесе. Зачем тратить время дорогостоящих сотрудников на непрофильную деятельность? В современном сверх конкурентном рынке побеждает тот,...