Истории из офиса

Рассказ от коллеги. Работал он в офисе строительной компании, и был в том здании общий туалет — коридор, раковина, сушилка и 2 кабинки. Когда проектировали этот туалет, архитектору то ли недоплатили, то ли он решил приколоться — поставили зеркальные двери в кабинки. В чем, собственно, соль — снаружи люди ничего не видят, только собственное отражение, а вот изнутри видно всё, что происходит снаружи. Самое интересное это то, что нельзя понять, есть ли кто-нибудь в кабинке или нет. Ни замков «красный/зеленый», ни нижнего отверстия под ноги нет...

На недавнем корпоративе коллеги делились историями. Два совершенно разных человека рассказали две совершенно разные истории — о работе в крупных компаниях. Да только суть была одинакова, о ней и эта статья. Работа мечты Очень много людей мечтают устроиться в крупную компанию (всероссийского или международного масштаба). Это и понятно — перспективы, карьера, деньги, статус и т.д. Но за этим стоит большая и долгая работа в коллективе. Среди людей, желающих того же самого, что и вы. И вот внутри кипит...

Эта история не про офис. Сегодня стал свидетелем ругани между двумя людьми. Во дворе есть тупиковый въезд для автомобилей. Дорога шириной в 2 авто, половину которой используют для парковки. Есть место для проезда только одному авто. Въезд этот находится на пригорке, высотой примерно 3 метра. Несколько дней назад выпал снег. Управляйка ничего не чистила, на пригорке образовалась наледь. И нашлась женщина, которая использовала въезд для машин в качестве горки — спускала с нее своего сына на санках...

Когда-то я работал в компании, которая продает оборудование для кафе и ресторанов. Был там супер-сотрудник Гриша, умудрявшийся всегда продавать больше остальных. Грише все нравилось, получал порядка 150к в месяц, был на хорошем счету у начальства. Все было хорошо. До одного случая. Пятница, вечер. Гриша задерживается чтобы подготовить презентацию для потенциальных клиентов. Закончив дела, в 11 вечера он закрывает офис и спускается в лифте. Лифт застревает. У Гриши начинается паника. Он жмёт все кнопки на щитке, добит по дверям, кричит...

Многие компании устраивают для своих сотрудников новогодние корпоративы. Это супер, обожаю их. Вопрос в другом — почему они проходят посреди недели? За то время, что проработал в офисах, корпораты всегда проводили в последнюю рабочую неделю. Почти всегда это была среда или четверг. А потом остается еще несколько дней до выходных. Естественно, что после корпоратива все ходят как разваренные макароны. Ни поработать, ни отдохнуть. Ужас же. Самое забавное, что внятного ответа на вопрос «почему не раньше?» никто не давал...