«Анатолий про ...» – блог Анатолия Елизаренко

—> «... про Битрикс24» >>> Предполагается, что структура компании настроена по логике описанной тут: Результат применения Предоставление и лишение прав сотрудникам делается в 1 действие: добавлением сотрудника в отдел или его удалением из отдела. В случае замены одного сотрудника другим просто делается перемещение внутри структуры, без муторной перенастройки прав и доступов. Базовые принципы Соблюдение...

—> «... про Битрикс24» >>> Результат применения Открывает путь к удобному управлению правами сотрудников. Предоставление и лишение прав сотрудникам делается в 1 действие: добавлением сотрудника в отдел или его удалением из отдела. В случае замены одного сотрудника другим просто делается перемещение внутри структуры, без муторной перенастройки прав и доступов. Важные моменты Отдельный отдел для руководителя Такие отделы я называю примерно так "рук. Производство", а под ним размещаю отдел "Производство"...

—> «... про Битрикс24» >>> Речь пойдёт про алгоритм в целом, а не про механические действия внутри портала. Как стоит сделать, чтобы потом было удобнее. Если кому нужно, то порядок действий описан в инструкции Битрикс24: Кратко Почему так? 1. Сотруднику не придётся использовать свои личные почтовые ящики для работы 2. Все наработки сотрудника остаются у компании Компании не придётся уговаривать сотрудника что-то передать или выгрузить...

—> «... про Битрикс24» >>> Кратко Регистрировать портал стоит на специально созданный для этого e-mail, например b24@company.domain Дальше чуть больше информации из жизни и практики, если интересно. :) Почему так? Единый аккаунт для общей автоматизации Этот аккаунт не для сотрудника, поэтому его не придётся увольнять, поэтому все шаблоны регулярный задач для сотрудников удобно складывать внутри этого аккаунта. Единый аккаунт для общий e-mail адресов Все общие почтовые ящики (info, sales, support и т...

—> «... про Битрикс24» >>> Предисловие Исхожу из того, что работа в Битрикс24 организуется по методике, которую я описываю в своём блоге, т.е. сотрудники принимались по тому принципу, который я описал статье про приём сотрудников. Дальше будет чек-лист, который работает каждый раз, когда кто-то покидает команду. Шаг 1: Уволить сотрудника в Битрикс24 Делается через профиль сотрудника на портале. Шаг 2: Настроить правила на почтовом сервере 1. Изменить пароль от корпоративного e-mail Обычно, я настраиваю всю корпоративную почту через Яндекс...

«Анатолий про ...» – главная >>> Сейчас у меня больше 20 почтовых ящиков в разных доменах и под разные задачи. Стандартная ситуация, которую я наблюдаю, когда вижу чей-то почтовый ящик – завал писем, в котором даже владелец с трудом ориентируется. У меня так тоже было, пока не заморочился и не нашёл решение для себя. Перебрал много чего: Вроде никого не забыл. :) Остановился на GMAIL. GMAIL как основа Аккаунт GMAIL превратился в единый хаб управления всеми почтовыми ящиками, которые у меня есть. При этом совершенно не важно на каком почтовом сервере они находятся...

«Анатолий про ...» – главная >>> Решил сделать базу своих знаний про Битрикс24 в Дзене. :) Эта статья будет оглавлением, в неё я соберу все свои другие статьи раскрывающие тему Битрикс24. Моя цель – сделать шпаргалку для себя, коллег и клиентов. Публикую свой субъективный опыт и открыт к обсуждению. Мой опыт про Облачный Битрикс24 (не коробка). Если видите в оглавлении тему, но нет ссылки на отдельную статью – значит эта тема в разработке...

Давно откладывал ведение своего блога. Сегодня 5 апреля 2022 года я начал его творить. :) Часто слышу, в свой адрес, что сильно заморачиваюсь, вдруг кому-то будет интересно почему. Моя цель – опубликовать свои наблюдения и опыт по самым разным вопросам. Мой блог называется «Анатолий про ...». Вместо "..." можно подставить что угодно...