Олеся Обломова

От многих слышала, что когда к ним приходит эйчар со словами "надо поговорить", у них проносится мысль "а что я натворил". Многие боятся, что их внезапно могут уволить. Да, к сожалению, такова жизнь, и такие печальные моменты случаются. У меня сегодня был такой кейс, когда пришлось поговорить с человеком и попросить его написать заявление об увольнении, причем сегодня же забрать трудовую. Для человека это большой стресс, у него ощущение, что его выгоняют "на улицу", оставляют без средств к существованию...

Поговорим в этом посте о том, что такое стресс-интервью, по каким правилам оно проводится и как распознать, что с вами его проводят. Что такое стресс-интервью? Это собеседование, которое проводится по определенным правилам, чтобы выявить умение кандидата контролировать эмоции и выдерживать стресс. Такое интервью обычно требуется на руководящие позиции, где работа сопряжена с высокими эмоциональными нагрузками и высоким уровнем стресса в работе. По каким правилам проводится стресс-интервью? Каждый...

Да простят меня коллеги-эйчары за то, что я учу людей обходить наши фильтры =) Теперь, когда я извинилась, можно и статью опубликовать. Многие думают, как бы так подготовиться к вопросам рекрутера так, чтобы выглядеть всезнающим супер-умным чуваком, и чтобы сразу получить предложение о работе на большие бабки. Читайте внимательно, мои алчные любознательные друзья. Расскажу здесь вам секрет и стратегию. Прежде чем красиво выступить, надо тщательно подготовиться. Пишу по пунктам, что для этого надо сделать: 1) Для начала нужно выбрать работу вашей мечты...

Многие задумываются о том, что стоит и что не стоит говорить о себе на собеседовании. Где правила, следуя которым, можно выиграть раунд? Как рекрутер меня оценивает на собеседовании? Исходя из чего он делает те или иные выводы? Отвечаю: правила игры вам должны озвучить в начале интервью, рекрутер вас оценивает по специальным метрикам компетенций, делает выводы в зависимости от "правильности" ответов, которые он заранее определил. НО! Бывает и по-другому. Бывают рекрутеры-дилетанты, которые только...

Да простят меня коллеги-эйчары :) здесь расскажу о каверзных вопросах рекрутеров. Что они означают, и как на них отвечать. Наверное, вы много раз задумывались, как же рекрутер понимает, действительно ли перед ним сидит ответственный человек? Как он решает, что человек реально целеустремленный и коммуникабельный? И что ему надо сказать, чтобы он подумал, что я такой? Разберу здесь три наиболее частых случая. Итак, представьте, что рекрутер должен подобрать коммуникабельного, ответственного и целеустремленного сотрудника...