damon donaugh

Дискриминация во время беременности Дискриминация во время беременности включает несправедливое обращение с работником или заявителем по причине беременности, родов или медицинских показаний, связанных с беременностью или родами. Закон о дискриминации в период беременности (ЗПР) запрещает любую дискриминацию в связи с беременностью в любой из следующих областей: прием на работу, увольнение, компенсация, обучение, назначение на работу, страхование или любые другие условия труда. Кроме того, некоторые...

Дискриминация на рабочем месте имеет место, когда с работником или заявителем несправедливо обращаются на работе или при приеме на работу по причине принадлежности к определенной группе, состоянию или личностным характеристикам, подобным упомянутым выше. Дискриминация может проявляться через семейное положение, например, когда человек сталкивается с дискриминацией на рабочем месте из-за особенностей человека, с которым он состоит в браке. Дискриминация может также иметь место, когда правонарушитель...

Что такое дискриминация на рабочем месте и как она влияет на различные группы социальной идентичности? Хотя разнообразие имеет свои преимущества, существуют также проблемы, с которыми приходится сталкиваться руководителям, которые могут быть решены только при наличии надлежащего руководства. Некоторые из наиболее распространенных проблем, отмеченных в организациях и изученных в исследованиях, включают снижение организационной привязанности и непонимание инициатив и программ по обеспечению разнообразия в работе...

Для эффективного согласования многообразия со стратегией организации функция управления людскими ресурсами должна быть способна привлекать сотрудников на динамичных уровнях. Использование стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами в организации может успешно интегрировать принцип многообразия с целями и задачами организации. Стратегическое управление человеческими ресурсами (SHRM) - это система мероприятий, организованных для привлечения сотрудников таким образом, чтобы помочь организации в достижении устойчивого конкурентного преимущества...

Другим важным демографическим сдвигом в разнообразии рабочей силы является распределение рабочей силы по расовому признаку. (Обратите внимание, что мы используем категории, определенные Бюро переписи населения США...