Что делать с нытьём и безответственностью на работе
Договариваешься, а человек потом не делает! Почему? Давайте разберёмся в причинах. Для начала нужно понять кто не выполняет договорённости? Всех сотрудников можно условно разделить на 4 типа: 1. Вовлечённые и инициативные С ними не возникает проблем, они поддерживают все инициативы. Они всегда предлагают идеи, всегда вовлечены в общий командный результат, всегда держат слово. В общем, на таких людей можно смело положиться. Но таких сотрудников обычно немного в общей массе. 2. Ответственные исполнители Они, как правило, работают давно...